Směnný provoz a svátek - prosím mzdové

• Slávka (neregistrovaný)

  8. 12. 2011 13:30

  Dobrý den,
  chtěla bych se zeptat jestli u směnného provozu s nerovnoměrně rozvrženou prac. dobou tj. tedy nejsme v nepřetržitém provozu, musí zaměstnanec nastoupit na jeho plánovanou směnu, nebo zůstává doma a svátek je mu proplacen díky za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 12. 2011 13:51

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Směnný provoz a svátek - prosím mzdo
    Pokud má směnu naplánovanou, tak nastoupit do práce musí. A je jedno, jestli je svátek nebo pátek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2011 13:56

    Slávka (neregistrovaný)

    Re: Směnný provoz a svátek - prosím mzdo
    Já si to myslím také, ale zaměstnanci se se mnou hádají, že to tak není a chtějí to podložit v zákoníku práce a tam jsem to přímo takhle po lopatě nenašla. Tam se píše pouze o nepřetržité pracovní době, což teda u nás není, jen se jede na dvousměnný provoz. Podle čeho tedy vy tak míníte?
    díky moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2011 14:20

    Karl_von (neregistrovaný)

    Re: Směnný provoz a svátek - prosím mzdo
    §91/4 přesně říká, kdy může zaměstnavatel nařídit práci ve svátek. Pokud se nejedná o nepřetržitý provoz, musíte se do některého bodu vejít. Takže neplatí automaticky věta, že je jedno jestli je pátek nebo svátek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 12. 2011 14:27

    Slávka (neregistrovaný)

    Re: Směnný provoz a svátek - prosím mzdo
    OK díky moc

    •   Zobrazit celé vlákno