Odbory

• Anna68 (neregistrovaný)

  8. 12. 2011 22:26

  Dobrý den. Musíme odborové organizaci při zrušení místa sdělovat jméno zaměstnace nebo stačí jen napsat zrušení 1 pracovního místa? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 12. 2011 15:12

    

    atreus

    Re: Odbory
    § 61
    (1) Výpověď nebo okamžité zrušení pracovního poměru je zaměstnavatel povinen předem projednat s odborovou organizací.
    (5) S jinými případy rozvázání pracovního poměru je zaměstnavatel povinen seznámit odborovou organizaci ve lhůtách s ní dohodnutých.
    
    Z toho vyvozuji, že se jedná o uvedení jmen zaměstnanců. (jinak by to nemělo smysl)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2011 19:47

    Anna68 (neregistrovaný)

    Re: Odbory
    bohužel se nám vloudila do KS chyba, že s odbory se projedná nejpozději 3 měsíce před zrušením místa a výpověď je 2 měsíční. Je obava, že než se stihne dát zaměstnanci výpověď, odbory informaci vypustí dřív než zaměstnavatel. Tudíž hrozí možnost, že vůbec nebudeme mít šanci zaměstnanci výpověď dát (např, PN).

    •   Zobrazit celé vlákno