už vím, proč bude nemocenská 0,-
V měsíci, kdy nedosáhl částky příjmu ve výši aspoň 2 000 Kč, není účasten nemocenského pojištění, neodvádí se z jeho příjmu pojistné na sociální zabezpečení a vznikne-li proto v tomto měsíci zaměstnanci dočasná pracovní neschopnost, nemá při této pracovní neschopnosti nárok na nemocenské.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
9. 12. 2011 6:17
zaměstnanec má PN od 17.10., hodinová mzda Kč 53,-/h, pracovní úvazek 4 h všední dny (DPČ - svátky neplacené).
17.10.-19.10. neplacené, od 20.10. do 6.11. zaměstnavatel, od 7.11. sociálka.
Za říjen vyplacena náhrada za 8 dní, 32 h: 916,- (o 1 den svátku zaplaceno více), za listopad se mi ale v programu nezobrazuje náhrada žádná, přestože by za 4 dny (16 h) mělo být vyplaceno Kč 458,-.
Mohu ve mzdě za listopad odečíst 1 den, který měl zaměstnanec zaplacen navíc v říjnu (svátek) a do mzdy dát Kč 344,-? program ÚČTO. Děkuji