už vím, proč bude nemocenská 0,-
V měsíci, kdy nedosáhl částky příjmu ve výši aspoň 2 000 Kč, není účasten nemocenského pojištění, neodvádí se z jeho příjmu pojistné na sociální zabezpečení a vznikne-li proto v tomto měsíci zaměstnanci dočasná pracovní neschopnost, nemá při této pracovní neschopnosti nárok na nemocenské.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
9. 12. 2011 6:17
zaměstnanec má PN od 17.10., hodinová mzda Kč 53,-/h, pracovní úvazek 4 h všední dny (DPČ - svátky neplacené).
17.10.-19.10. neplacené, od 20.10. do 6.11. zaměstnavatel, od 7.11. sociálka.
Za říjen vyplacena náhrada za 8 dní, 32 h: 916,- (o 1 den svátku zaplaceno více), za listopad se mi ale v programu nezobrazuje náhrada žádná, přestože by za 4 dny (16 h) mělo být vyplaceno Kč 458,-.
Mohu ve mzdě za listopad odečíst 1 den, který měl zaměstnanec zaplacen navíc v říjnu (svátek) a do mzdy dát Kč 344,-? program ÚČTO. Děkuji