Re: Dovolená-kontrola výpočtu u zkrác.úv
Normálně u zkráceného úvazku, který je na 4 hodiny denně 5 dní v týdnu nekrátím, myslela jsem tím, že je to pouze poměrná část za ty měsíce leden až září.
Jen nevím, zda právě při změně počtu pracovních dní v týdnu ten výpočet mám rozdělit. A pak sečíst.
Re: Dovolená-kontrola výpočtu u zkrác.úv
prešně tak rozdělit a sečíst, vypočítat dle měsíců jeden a ten druhý také
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
9. 12. 2011 10:40
Dobrý den,
prosím o kontrolu výpočtu dovolené při zkráceném pracovním poměru – během roku u zaměstnance proběhla změna v počtu pracovních dní v týdnu. Firma poskytuje 5 týdnů dovolené.
1)Zaměstnanec pracoval od 1.1.11 do 30.9.1 (20 hodin týdně) 5 dní v týdnu po 4 hodinách - nárok tedy 18,5 dní DV? Během léta čerpáno 10 dní dovolené, zůstatek k 30.9.11 tedy 8,5 dní.
Od 1.10. 11 do 31.12.11 bude pracovat opět 20 hodin týdně ale pouze 3 dny v týdnu (pondělí 6 hodin, úterý 6 hodin a středa 8 hodin) – nárok tedy 4 dny?
Aktuálně má tedy zůstatek 12,5 dní DV?
2) Jiný zaměstnanec pracoval od 1.7.11-30.9.11 (20 hodin týdně) 3 dny v týdnu – nárok 4 dny DV?
Od 1.10.11 do 31.12.11 bude pracovat zase 20 hodin týdně ale 4 dny v týdnu – nárok 5 dní?
Dovolenou zatím nečerpal.
Aktuální zústatek bude tedy 9 dní?
Předem děkuji za odpověď.