Re: Dovolená-kontrola výpočtu u zkrác.úv
Normálně u zkráceného úvazku, který je na 4 hodiny denně 5 dní v týdnu nekrátím, myslela jsem tím, že je to pouze poměrná část za ty měsíce leden až září.
Jen nevím, zda právě při změně počtu pracovních dní v týdnu ten výpočet mám rozdělit. A pak sečíst.
Re: Dovolená-kontrola výpočtu u zkrác.úv
prešně tak rozdělit a sečíst, vypočítat dle měsíců jeden a ten druhý také
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
9. 12. 2011 10:40
Dobrý den,
prosím o kontrolu výpočtu dovolené při zkráceném pracovním poměru – během roku u zaměstnance proběhla změna v počtu pracovních dní v týdnu. Firma poskytuje 5 týdnů dovolené.
1)Zaměstnanec pracoval od 1.1.11 do 30.9.1 (20 hodin týdně) 5 dní v týdnu po 4 hodinách - nárok tedy 18,5 dní DV? Během léta čerpáno 10 dní dovolené, zůstatek k 30.9.11 tedy 8,5 dní.
Od 1.10. 11 do 31.12.11 bude pracovat opět 20 hodin týdně ale pouze 3 dny v týdnu (pondělí 6 hodin, úterý 6 hodin a středa 8 hodin) – nárok tedy 4 dny?
Aktuálně má tedy zůstatek 12,5 dní DV?
2) Jiný zaměstnanec pracoval od 1.7.11-30.9.11 (20 hodin týdně) 3 dny v týdnu – nárok 4 dny DV?
Od 1.10.11 do 31.12.11 bude pracovat zase 20 hodin týdně ale 4 dny v týdnu – nárok 5 dní?
Dovolenou zatím nečerpal.
Aktuální zústatek bude tedy 9 dní?
Předem děkuji za odpověď.