Čestné prohlášení přítelkyně

• renooo (neregistrovaný)

  9. 12. 2011 13:28

  Prosím když mi píše čestné prohlášení přítelkyně našeho zaměstnance že neuplatnuje dan.zvýhodnění na dítě, co se týká bydliště, musí to být trvalý pobyt co má v občance a nebo adresa, kde pobývá s přítelem a dítětem.
  
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 12. 2011 13:31

    M. (neregistrovaný)

    Re: čestné prohlášení přítelkyně
    Čestné prohlášení stačí a ať v něm napíše nejen, že si neuplatňuje daň. zvýhodnění na dítě, ale i to, že žije s panem ...... a dítětem ve společné domácnosti. Na adrese nezáleží, musí spolu sdílet společnou domácnost. Pokud je přítelkyně zaměstnaná dodá potvrzení o neuplatnění slevy na dítě od svého zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2011 13:47

    renooo (neregistrovaný)

    Re: čestné prohlášení přítelkyně
    ok, takže adresu nemusí psát? stačí jen že žije ve společné domácnosti?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 12. 2011 9:31

    M. (neregistrovaný)

    Re: čestné prohlášení přítelkyně
    ano úplně to stačí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 12. 2011 11:19

    V. (neregistrovaný)

    Re: čestné prohlášení přítelkyně
    >>>>Prosím když mi píše čestné prohlášení přítelkyně
    >>>>našeho zaměstnance že neuplatnuje dan.zvýhodnění na
    >>>>dítě,
    >>>>co se týká bydliště, musí to být trvalý pobyt co má v
    >>>>občance a nebo adresa, kde pobývá s přítelem a
    >>>>dítětem.
    >>>>
    >>>>děkuji
    >>>
    >>>Čestné prohlášení stačí a ať v něm napíše nejen, že
    >>>si
    >>>neuplatňuje daň. zvýhodnění na dítě, ale i to, že
    >>>žije
    >>>s panem ...... a dítětem ve společné domácnosti. Na
    >>>adrese nezáleží, musí spolu sdílet společnou
    >>>domácnost.
    >>>Pokud je přítelkyně zaměstnaná dodá potvrzení o
    >>>neuplatnění slevy na dítě od svého zaměstnavatele.
    
    Tato povinnost je pouze pro manželky, přítelkyně potvrzení ze zaměstnání dávat nemusí.
    
    >>ok, takže adresu nemusí psát? stačí jen že žije ve
    >>společné domácnosti?
    >
    >ano úplně to stačí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 12. 2011 16:14

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: čestné prohlášení přítelkyně
    >>>>>Prosím když mi píše čestné prohlášení přítelkyně
    >>>>>našeho zaměstnance že neuplatnuje dan.zvýhodnění na
    >>>>>dítě,
    >>>>>co se týká bydliště, musí to být trvalý pobyt co má v
    >>>>>občance a nebo adresa, kde pobývá s přítelem a
    >>>>>dítětem.
    >>>>>
    >>>>>děkuji
    >>>>
    >>>>Čestné prohlášení stačí a ať v něm napíše nejen, že
    >>>>si
    >>>>neuplatňuje daň. zvýhodnění na dítě, ale i to, že
    >>>>žije
    >>>>s panem ...... a dítětem ve společné domácnosti. Na
    >>>>adrese nezáleží, musí spolu sdílet společnou
    >>>>domácnost.
    >>>>Pokud je přítelkyně zaměstnaná dodá potvrzení o
    >>>>neuplatnění slevy na dítě od svého zaměstnavatele.
    >
    >Tato povinnost je pouze pro manželky, přítelkyně
    >potvrzení ze zaměstnání dávat nemusí.
    >
    >>>ok, takže adresu nemusí psát? stačí jen že žije ve
    >>>společné domácnosti?
    
    Jde o matku dítěte a otce dítěte, kteří žijí ve spol. domácnosti.
    
    >>
    >>ano úplně to stačí.
    >
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 3. 2019 19:27

    Rockets1734 (neregistrovaný)

    dobrý den jak mám doložit že jsem za období od 1.1.18 do 31,6,18 pracoval jako brigádník u stejné firmy která mě od 1.7.18 zaměstnává na jako zaměstnance hlavní pracovní poměr