Místo výkonu práce

  • (neregistrovaný)

    9. 12. 2011 14:06

    Můžeme dát zaměstnancům do prac.sml. místo výkonu práce Praha? Nebo to musí být konkrétní ulice?
    Moc děkuji za radu

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 12. 2011 14:09

      ZuzkaS (neregistrovaný)

      Re: Místo výkonu práce
      Stačí Praha, nemusí být konkrétní adresa. Tím pádem, ale nemá žádný nárok na cestovní náhrady po celé Praze. V pracovní smlouvě se objevuje místo výkonu práce i celá ČR. Takže bych se toho nebála.

      >Můžeme dát zaměstnancům do prac.sml. místo výkonu
      >práce Praha? Nebo to musí být konkrétní ulice?
      >Moc děkuji za radu

    • 9. 12. 2011 14:20

      janča39 (neregistrovaný)

      Re: Místo výkonu práce
      My píšeme ČR - po poradě s FU i daňovým poradcem.
      Záleží ovšem čím se firma zabývá

    • 18. 12. 2011 11:23

      V. (neregistrovaný)

      Re: Místo výkonu práce
      Pro určení cestovních náhrad se stejně musí vymezit místo pravidelného pracoviště.

      ZP § 34
      (1) Pracovní smlouva musí obsahovat
      b) místo nebo místa výkonu práce, ve kterých má být práce podle písmene a) vykonávána,
      (2) Není-li v pracovní smlouvě sjednáno pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad, je pravidelným pracovištěm místo výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě. Jestliže je však místo výkonu práce sjednáno šířeji než jedna obec, považuje se za pravidelné pracoviště obec, ve které nejčastěji začínají pracovní cesty zaměstnance.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).