Re: Místo výkonu práce
Stačí Praha, nemusí být konkrétní adresa. Tím pádem, ale nemá žádný nárok na cestovní náhrady po celé Praze. V pracovní smlouvě se objevuje místo výkonu práce i celá ČR. Takže bych se toho nebála.
>Můžeme dát zaměstnancům do prac.sml. místo výkonu
>práce Praha? Nebo to musí být konkrétní ulice?
>Moc děkuji za radu
Re: Místo výkonu práce
My píšeme ČR - po poradě s FU i daňovým poradcem.
Záleží ovšem čím se firma zabývá
Re: Místo výkonu práce
Pro určení cestovních náhrad se stejně musí vymezit místo pravidelného pracoviště.
ZP § 34
(1) Pracovní smlouva musí obsahovat
b) místo nebo místa výkonu práce, ve kterých má být práce podle písmene a) vykonávána,
(2) Není-li v pracovní smlouvě sjednáno pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad, je pravidelným pracovištěm místo výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě. Jestliže je však místo výkonu práce sjednáno šířeji než jedna obec, považuje se za pravidelné pracoviště obec, ve které nejčastěji začínají pracovní cesty zaměstnance.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
9. 12. 2011 14:06
Můžeme dát zaměstnancům do prac.sml. místo výkonu práce Praha? Nebo to musí být konkrétní ulice?
Moc děkuji za radu