Výpověď

  • (neregistrovaný)

    29. 2. 2012 12:39

    Firma se začíná dostávat do existenčních problémů. Chci se zeptat podle jakého § dostanou zaměstnanci výpověď, když by firmu zaměstnavatel zavřel a skončil by s podnikáním. A ještě jak je to s výpovědní dobou , např . může zaměstnancům třeba na konci března říct že 31.3. 2012 končí a zaměstnance propustí , nebo je zde 2 měsíce výpovědní doba a jak by je platil ty dva měsíce.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).