Re: návrat z mateřeské - zrušení místa
Ano, z formulace "navazuje RD" jsem pochopila, že se nevrací hned po MD.
Re: návrat z mateřeské - zrušení místa
Chce se vratit co nejdrive, tudiz idealne asi pobirat rodicovsky prispevek a pritom pracovat. Sama si jeste nebyla jista, takze to muzeme chapat jako, ze se chce vratit hned po MD. Vim jak je todle zakona, nicmene mi jde o to zda-li ji opravdu musime dat vedouci pozici nebo vypoved.
Predem moc dekuji za ochotu a preji hezky den.
Re: návrat z mateřeské - zrušení místa
Moc dekuji, takze je to bohuzel tak, jak jsem si myslela - byla-li pozice zrusena a my nemame zadnou jinou vedouci pozici, kterou bychom ji mohli nabidnout, musime dat vypoved pokud sama nepristoupi na pozici jinou...
Krasny vikend a jeste jednou dekuji za odpovedi.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
2. 3. 2012 12:50
Dobrý den,
Chtěla bych se optat za jednu zaměstnankyni - momentálně na MD, která končí na konci března a navazuje RD. Chce se vrátit na stejnou pozici / zařazení, které zastávala před MD. Daná pozice (celý tým) byla zákazníkem zrušena. Má zaměstnavatel povinnost jí najít jinou pozici o stejném zařazení (vedoucí týmu)?
Předem děkuji a opřeji pěkný den.