Re: Ukončení PP ve zkuš.d a náhrada mzdy
Myslela jsem si to, dělám mzdy externě. Paní která píše výpovědi nebyla v práci a její kolega nevěděl, že se to nesmí:-(
Ukončit tedy můžeme k 17.2.2012 nebo až k 18.2.? Zřejmě k 17.2. že.
Nebo změnit na ukončení dohodou. Zaměstnance neznám, nevím, jaká s ním byla komunikace.
Re: Ukončení PP ve zkuš.d a náhrada mzdy
Chápu tedy, že už bychom se se zaměstnancem nemuseli ani spojovat?
Pokud by platilo, že pracovní poměr skončil "dnem, kdy měl pracovní poměr tímto zrušením skončit" - tím se myslí, že skonči tedy 14.2. - datum na odhláškách, na zápočtovém listě?
Nebo mu náhradu mzdy spočítat do 17.2.2012 . Program mi to ale neumožní - tím že mi nešla zadat nemoc do 17.2. jsem se teprve začala pídit po tom, jakým způsobem měl ukončen PP :(. Ale moc jste mi tímto pomohl. Musím si zákoník práce více prostudovat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
3. 3. 2012 14:16
Ukončili jsme ve zkušební době PP se zaměstnancem k 14.2.2012 (zkuš. doba do 21.2.2012)
Od 6.2. do 17.2.2012 má pracovní neschopnost. Můžeme k 14.2.2012 ukončit PP? A do kdy mu vyplácíme náhradu mzdy? Vím, že ve zkušební době je to jiné a zatím jsem toto neřešila, proto prosím o radu zkušenější. Děkuji