Dohoda o provedení práce - úkol

• anina (neregistrovaný)

  4. 3. 2012 14:51

  Dobrý den,
  
  je pravda, že sjednaný úkol v dohodě o pp musí být úkol, který nesouvisí s hlavní činností zaměstnavatele? Například, když máte stavební firmu a potřebujete chlapy na výpomoc na stavbě, tak se bude jejich pomoc týkat přeci hlavní činnosti nebo ne?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 3. 2012 16:19

    

    pája

    Re: dohoda o provedení práce - úkol
    to Vám někdo něco nakukal, pochopitelně, že si můžete vzít zam-ce na DPP na výpomoc, nic tomunebrání. Nesmí mít u firmy PP a k tomu dohodu na stejný druh práce, ale jinak bez problémů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2012 7:37

    anina (neregistrovaný)

    Re: dohoda o provedení práce - úkol
    no řekli mii to na správě SZ, tak nevím, nejspíš nastaly nějaké změny a zpřísňuje se to, že prej, když se to týká tvé činnosti, tak ho máš zaměstnat na HPP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2012 9:59

    

    pája

    Re: dohoda o provedení práce - úkol
    to se mi ani nechce věřit, vždyť je to nesmysl

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 3. 2012 13:20

    anina (neregistrovaný)

    Re: dohoda o provedení práce - úkol
    mně to taky přijde jako nesmysl...uvidíme, zda nějaká kontrola k tomu bude mít výtky

    •   Zobrazit celé vlákno