Úmrtí zaměstnance

• Katty (neregistrovaný)

  5. 3. 2012 9:01

  Dobrý den prosím poraďte.
  V pátek zemřel zaměstnanec, dozvěděli jsme se o tom v pondělí když přišla ukončená pracovní neschopnost z nemocnice. Co se týče všech odhlášek tak vím co je zapotřebí ale co se týče výplaty mzdy taj si nejsem zcela jistá a to proto, že zaměstnanec žil sám byl rozvedený ale měl přítelkyni , se kterou nežil ve společné domácnosti. Měl ještě dceru avšak nevlastní, kterou si v osvojil za vlastní. stihl si zažádat o RZD. nevím komu mám přeplatek vyplatit, vím co se píše v § 328 ale s nikým ve společné dopmácnosti nežil a přeplatek není ve výši třínásobku prům.výdělku. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 3. 2012 9:05

    Líba (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance
    Bude to předmětem dědického řízení. Jestli jste posílali výplatu na účet, pošlete tam. Jestli ne, oslovte notáře, který bude dědictví vyřizovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 3. 2012 10:21

    Katty (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance
    mnohokrát děkuji paní Líbo :-)

    •   Zobrazit celé vlákno