Třísměnný provoz

• Hanka H. (neregistrovaný)

  5. 3. 2012 11:58

  Firma chce přejít na třísměnný pracovní provoz, délka pracovní doby teda bude 37,5hod týdně. Zajímalo by mě, zda to má i další omezení. Pracovníci budou po dvou lidech, zajímalo by mě, zda musí být v době třísměnného provozu na pracovišti i vždy někdo z vedení. Děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 3. 2012 12:21

    Ira (neregistrovaný)

    Re: Třísměnný provoz
    Musíte určit přestávky, připravit rozpis/plán směn, dále musí být vždy přístup k lékárničce a telefonu, pokud máte obědy - zajištění stravy ve všech směnách. Měla by být osoba třeba pověřená dozrem-vedením na směnách-kdo bude přidělovat práci, atd..
    Dopad to má i na placení nemocenské v 21 dnech, které platí zaměstnavatel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 3. 2012 14:48

    Hanka H. (neregistrovaný)

    Re: Třísměnný provoz
    No obědy by měli zajištěny akorát ranní směny, ostatní směny by nabízené jídla využít nemohly, protože jídelna se uzavírá do 14ti hodin. Ještě bych se chtěla zeptat, zda je potřeba třísměnný provoz hlásit i někde na úřadech, abychom měli všechno správně vyřízené.

    •   Zobrazit celé vlákno