Plánování směn na celý rok

• aknelb (neregistrovaný)

  5. 3. 2012 13:34

  Může zaměstnavatel striktně naplánovat směny (nepřetržitý provoz v nemocnici, 11,5 hod. směny) na celý rok bez ohledu na případné požadavky zaměsnanců? Jedná se o práci nelékařského personálu (většinou ženy).
  Program nám má naplánovat směny na celý rok bez ohledu na dovolené, požadavky (např. volný víkend,...). Moc se nám to nelíbí, opravdu žádná z nás neví, co bude potřebovat za měsíc, natož za rok.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 3. 2012 14:01

    

    atreus

    Re: Plánování směn na celý rok
    § 81 (1) Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel a určí začátek a konec směn.
    § 84 Zaměstnavatel je povinen vypracovat písemný rozvrh týdenní pracovní doby a seznámit s ním nebo s jeho změnou zaměstnance nejpozději 2 týdny a v případě konta pracovní doby 1 týden před začátkem období, na něž je pracovní doba rozvržena, pokud se nedohodne se zaměstnancem na jiné době seznámení.
    
    Může a jinde to tak funguje (např. někde v elektrárně ví zaměstnanec půl roku dopředu, jakou bude mít směnu). To právě zaměstnancům umožní plánovat si své soukromé věci podle rozvrhu směn.
    Nezávisle na tom je plán dovolených (o termínu dovolené také rozhoduje zaměstnavatel).