Re: nárok na dovolenou - mateřská dovole
MD se pro účely dovolené považuje za dobu odpracovanou, takže pokud nebudete marodit víc jak 100 dnů, nebude se vám dovolená krátit. Požádáte-li o čerpání dovolené tak, aby vám navazovala na MD, musí vám zaměstnavatel vyhovět. RD nastoupíte až po dovolené, ale o rodičovský příspěvek můžete zažádat hned po skončení PPM.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
8. 3. 2012 12:08
Dobrý den. Chtěla jsem se zeptat,jak je to s nárokem na dovolenou v případě,že nastupuji mateřskou dovolenou přibližně v polovině června. Bude mi zaměstnavatel krátit nárok k odchodu na mateřskou nebo se to počítá jinak. Potřebovala bych vědět,s kolika dny při nároku 25 dní mohu počítat. Děkuji