Vstupní lékařské prohlídky

• Katty (neregistrovaný)

  13. 3. 2012 9:18

  Dobrý den, prosím o vyjádření názorů zkušenějších personalistů.
  Od 1.4.2012 musí být zaměstnanec přijatý na DPP podroben vstupní lékařské prohlídce. Na toto téma jsem četla dost příspěvků ale jsem z toho zmatená. Jedni říkají, že musí, druhý názor říká, že by se měl podrobit zaměstnanec, který by měl na DPP rizikovější práci. Jak to tedy vůbec je? A pokud firma uzavře se zaměstnancem DPP pouze na jeden den i tehdy je nutná(ze zákona) vstupní lékařská prohlídka?
  Moc děkuji za Vaše pohledy na tento problém.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 3. 2012 9:50

    jarča31 (neregistrovaný)

    Re: Vstupní lékařské prohlídky
    Byla jsem nyní na školení - záleží na zaměstnavateli, ale záleží jaký máte provoz a co děláte, protože při případném úrazu - odškodnění atd. máte doklad od lékaře co může zaměstnanec vykonávat atd.
    "Pokud zaměstnanec sedí v kanceláři a okusuje tužku, tak určitě vstupní prohlídku nepotřebuje".........

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2012 10:04

    

    VH

    Re: Vstupní lékařské prohlídky
    No tak s ním určitě není možné souhlasit - zákon účinný od 1.4. jasně a bez výjimek říká "před uzavřením pracovněprávního vztahu", ani nezmiňuje délku zaměstnání, ani rizika možného ohrožení zdraví. Daleko podstatnější je, že pokud uchazeč vstupní lékařskou prohlídku před uzavřením PP-vztahu nepodstoupí, platí fikce, že je zdravotně nepzůsobilý. Takže i když ho jenom nechám okusovat tužku, porušuji ust. § 103 odst. 1 a) ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2012 10:08

    

    Vladimír 2

    Re: Vstupní lékařské prohlídky
    ******************************************
    A když si při tom okusování zlomí zub (bez prohlídky), tak se budete ďywyt!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 3. 2012 11:51

    Alex. (neregistrovaný)

    Re: Vstupní lékařské prohlídky
    A nemůže dostat zaměstnavatel pokutu od inspektorátu práce, nekontrolují to?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2012 11:56

    

    VH

    Re: Vstupní lékařské prohlídky
    Ten zákon ještě nenabyl účinnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 3. 2012 6:41

    Katty (neregistrovaný)

    Re: Vstupní lékařské prohlídky
    všem moc děkuji za názor, dneska budu volat přímo na inspektorát práce, protože mě fakt zajímá jak to máme správně řešit, když navíc je ten zaměstnanec ze zahraničí a pro nás bude vykonávat jen přednášku a to ve večerních hodinách třeba jen 2 hodiny. tenhle ten zákon a jemu podobné jsou fakt na .....určitě dám vědět jak jsem dopadla. ještě jednou dík. K.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 3. 2012 7:18

    Alex. (neregistrovaný)

    Re: Vstupní lékařské prohlídky
    >>>>>>personalistů.
    >>>>>>Od 1.4.2012 musí být zaměstnanec přijatý na DPP
    >>>>>>podroben vstupní lékařské prohlídce. Na toto téma
    >>>>>>jsem
    >>>>>>četla
    >>>>>>dost příspěvků ale jsem z toho zmatená. Jedni říkají,
    >>>>>>že musí, druhý názor říká, že by se měl podrobit
    >>>>>>zaměstnanec, který by měl na DPP rizikovější práci.
    >>>>>>Jak to
    >>>>>>tedy vůbec je? A pokud firma uzavře se zaměstnancem
    >>>>>>DPP pouze na jeden den i tehdy je nutná(ze zákona)
    >>>>>>vstupní lékařská prohlídka?
    >>>>>>Moc děkuji za Vaše pohledy na tento problém.
    >>>>>Byla jsem nyní na školení - záleží na zaměstnavateli,
    >>>>>ale záleží jaký máte provoz a co děláte, protože při
    >>>>>případném úrazu - odškodnění atd. máte doklad od
    >>>>>lékaře
    >>>>>co může zaměstnanec vykonávat atd.
    >>>>>"Pokud zaměstnanec sedí v kanceláři a okusuje tužku,
    >>>>>tak určitě vstupní prohlídku nepotřebuje".........
    >>>>
    >>>>No tak s ním určitě není možné souhlasit - zákon
    >>>>účinný od 1.4. jasně a bez výjimek říká "před
    >>>>uzavřením
    >>>>pracovněprávního vztahu", ani nezmiňuje délku
    >>>>zaměstnání,
    >>>>ani rizika možného ohrožení zdraví. Daleko
    
    >>>******************************************
    >>>A když si při tom okusování zlomí zub (bez
    >>>prohlídky), tak se budete ďywyt!
    >>A nemůže dostat zaměstnavatel pokutu od inspektorátu
    >>práce, nekontrolují to?
    >
    >všem moc děkuji za názor, dneska budu volat přímo na
    >inspektorát práce, protože mě fakt zajímá jak to máme
    >správně řešit, když navíc je ten zaměstnanec ze
    >zahraničí a pro nás bude vykonávat jen přednášku a to ve
    >večerních hodinách třeba jen 2 hodiny. tenhle ten zákon a
    >jemu podobné jsou fakt na .....určitě dám vědět jak
    >jsem dopadla. ještě jednou dík. K.
    stanovisko 49. : http://www.volny.cz/akv/

    •   Zobrazit celé vlákno