Re: Velká chyba TZP
>>>>>>>>>Prosím o radu, celý loňský rok, jsem zaměstnanci
>>>>>>>>>dávala slevu na dani na TZP-P, ale on je pouze TZP.
>>>>>>>>>Je
>>>>>>>>>to
>>>>>>>>>hrozný problém, teď jsem na to přišla a při opravě
>>>>>>>>>vyúčtování mu to dělá -7410Kč namísto každoročního
>>>>>>>>>přeplatku, který mívá díky úrokům z úvěru a bonusům
>>>>>>>>>na
>>>>>>>>>děti.
>>>>>>>>>Jak nejlépe napravit? Nemůžu mu to strhnout naráz,
>>>>>>>>>vyšla by mu malá výplata a já vím, že on to během
>>>>>>>>>roku
>>>>>>>>>dostal, tak by to měl vrátit, díky mé chybě, ale
>>>>>>>>>nemůžu
>>>>>>>>>to udělat na 4x, 6x? Jinak jsem pojištěná, myslíte,
>>>>>>>>>že
>>>>>>>>>by se na tohle dala uznat pojistka na chyby ve vedení
>>>>>>>>>uct a mezd? Nebo mě i napadlo to tak nechat a při
>>>>>>>>>případné kontrole bych použila tu pojistku. Nevím jak
>>>>>>>>>se
>>>>>>>>>mám zachovat, prosím o názor a o radu, děkuji.
>>>>>>>>
>>>>>>>>Přepočítat a se zaměstnancem sepsat dohodu o srážkách
>>>>>>>>a každý měsíc mu část srazit z výplaty. Bohužel na
>>>>>>>>Vaši chybu doplatí on. Jak je to s pojistkou, to
>>>>>>>>netuším.
>>>>>>>>To musíte vědět vy, zda se na tohle vztahuje....
>>>>>>>
>>>>>>>Takže FÚ vrátit naráz a po dohodě srážet zaměstnanci
>>>>>>>nebo to můžu vracet FÚ postupně jak budu srážet?
>>>>>>
>>>>>>Vracela bych postupně
>>>>>
>>>>>FÚ bych to vrátila hned, aby nenarůstalo penále.
>>>>
>>
>>ano jenom minulý rok, ale já to počítám z toho, co by
>>měl vrátit FÚ, když mu to v ročním zúčtování opravím,
>>odečtu a přičtu úroky z úvěru a bonusy na děti. 7140
>>je mínusový rozdíl, který by měl vrátit.
>
>Vy to nemůžete odpočítávat z RZD, nesmíte se dostat do
>mínusu. Musíte přepočítat mzdy a stáhnout zase ze
>mzdy.
Jak píše pí. jasná. Musíte přepočítat každý měsíc, nedělat opravu pomocí RZD
Re: Velká chyba TZP
>>>>>>>>>>dávala slevu na dani na TZP-P, ale on je pouze TZP.
>>>>>>>>>>Je
>>>>>>>>>>to
>>>>>>>>>>hrozný problém, teď jsem na to přišla a při opravě
>>>>>>>>>>vyúčtování mu to dělá -7410Kč namísto každoročního
>>>>>>>>>>přeplatku, který mívá díky úrokům z úvěru a bonusům
>>>>>>>>>>na
>>>>>>>>>>děti.
>>>>>>>>>>Jak nejlépe napravit? Nemůžu mu to strhnout naráz,
>>>>>>>>>>vyšla by mu malá výplata a já vím, že on to během
>>>>>>>>>>roku
>>>>>>>>>>dostal, tak by to měl vrátit, díky mé chybě, ale
>>>>>>>>>>nemůžu
>>>>>>>>>>to udělat na 4x, 6x? Jinak jsem pojištěná, myslíte,
>>>>>>>>>>že
>>>>>>>>>>by se na tohle dala uznat pojistka na chyby ve vedení
>>>>>>>>>>uct a mezd? Nebo mě i napadlo to tak nechat a při
>>>>>>>>>>případné kontrole bych použila tu pojistku. Nevím jak
>>>>>>>>>>se
>>>>>>>>>>mám zachovat, prosím o názor a o radu, děkuji.
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>Přepočítat a se zaměstnancem sepsat dohodu o srážkách
>>>>>>>>>a každý měsíc mu část srazit z výplaty. Bohužel na
>>>>>>>>>Vaši chybu doplatí on. Jak je to s pojistkou, to
>>>>>>>>>netuším.
>>>>>>>>>To musíte vědět vy, zda se na tohle vztahuje....
>>>>>>>>
>>>>>>>>Takže FÚ vrátit naráz a po dohodě srážet zaměstnanci
>>>>>>>>nebo to můžu vracet FÚ postupně jak budu srážet?
>>>>>>>
>>>>>>>Vracela bych postupně
>>>>>>
>>>>>>FÚ bych to vrátila hned, aby nenarůstalo penále.
>>>>>
>>>
>>>ano jenom minulý rok, ale já to počítám z toho, co by
>>>měl vrátit FÚ, když mu to v ročním zúčtování opravím,
>>>odečtu a přičtu úroky z úvěru a bonusy na děti. 7140
>>>je mínusový rozdíl, který by měl vrátit.
>>
>>To nějak nedává smysl. Zam-ci budete vracet 7140?
>
>ne ne, on by měl vrátit 7140, né mi jemu. Tu částku
>mám v pořádku, to mám přepočítaný.
On vám nebude vracet 7 140,-Kč, na tuto částku zapomeňte. Vy mu uděláte RZD, uplatníte i slevu na ZTP. A pak přepočítáte mzdy, každý měsíc zvlášť a rozdíl mu stáhnete ve výplatě.
Re: Velká chyba TZP
Paní Jasná, měla jste to na mysli tak, že v ročním zúčtování mu uplatním slevu na TZP, takže bude mít např. přeplatek 8tisíc a zároveň mu strhnu celou neoprávněnou slevu na dani jako srážku ze mzdy 16.140 na TZP? Ten rozdíl co mi vznikne zaměstnanci posrážím postupně po dohodě s ním a FÚ to vrátím hned. Říkám to správně? děkuji
Re: Velká chyba TZP
Ne tohle už bylo přepočítáváno bez slevy!! S tou slevou mu to vyjde pak do plusu. Tohle byl akorát přepočet, kolik to vychází, když udělám opravu.
Prostě jsem mu nárokovala chybně o 16.140kč na dani víc.
Příjem: 255345
Poj: 86821
Zákl.daně: 342166
úroky: -55836
žp: -1811
Upr.zákl.daně zaokr.: 284500
daň 42675
popl. -23640
upr.daň: 19035
zvýhodnění na dvě děti: -23208
+ úhrn bonusů 11749
úhrn daně -166
výsledek: 7410 nedoplatek
Se slevou na TZP-P to vyjde na přeplatek 8.730,-
Re: Velká chyba TZP
Ještě bych se chtěla zeptat, zda to nespadá na bedra firmy, protože známá mi říkala, že když udělala chybu v SP, tak ji řekli, že zaměstnanci nic nesrazí, ale že to musí zaplatit firma. U daních je to ale možná jinak, raději se ještě ptám. Zaměstnanec s tím nesouhlasí a prý nechce doplácet na mou chybu. A sama jsem z toho dost špatná, mám pojistku, musím si ji pročíst, zaměstnanec je z toho taky hodně špatný, achjo.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
14. 3. 2012 8:05
Prosím o radu, celý loňský rok, jsem zaměstnanci dávala slevu na dani na TZP-P, ale on je pouze TZP. Je to hrozný problém, teď jsem na to přišla a při opravě vyúčtování mu to dělá -7410Kč namísto každoročního přeplatku, který mívá díky úrokům z úvěru a bonusům na děti. Jak nejlépe napravit? Nemůžu mu to strhnout naráz, vyšla by mu malá výplata a já vím, že on to během roku dostal, tak by to měl vrátit, díky mé chybě, ale nemůžu to udělat na 4x, 6x? Jinak jsem pojištěná, myslíte, že by se na tohle dala uznat pojistka na chyby ve vedení uct a mezd? Nebo mě i napadlo to tak nechat a při případné kontrole bych použila tu pojistku. Nevím jak se mám zachovat, prosím o názor a o radu, děkuji.