Potvrzení o zaměstnání - údaje??

• Hanka.. (neregistrovaný)

  15. 3. 2012 10:45

  Prosím Vás, jaké údaje nesmí být od 1.1.2012 na Potvrzení o zaměstnání? Nebo které musí být. Vložím Vám naše údaje, co máme na potvrzení k posouzení.
  
  Zaměstnání v organizaci: 6.9.2010 - 6.1.2012
  Pracovně právní vztah: Pracovní smlouva
  Druh práce: Páskovač - riziko hluku kat.3
  Týdenní pracovní úvazek (hod.): 37,50
  tj. 1 rok a 123 dnů
  
  Způsob skončení pracovního poměru: §48,odst.2 Uplynutí sjed. doby
  Důvod ukončení pracovního poměru: uplynutí sjednané doby
  Pracovní poměr nebyl rozvázán z důvodu porušení povinnosti vyplývající zaměstnanci z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem.
  Pracovní neschopnost
  za poslední rok před skončením pracovního poměru (mimo pracovní úraz, nemoc z povolání a karantény)
  Od
  Do
  Srážky ze mzdy
  
  Děkuji Hanka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 3. 2012 11:47

    jo (neregistrovaný)

    Re: potvrzení o zaměstnání - údaje??
    Máte tam toho požehnaně ... Toto vše můžete mít, ale pouze se souhlasem zaměstnance. Od 1.1.2007 neuvádíte na potvrzení o zaměstnání dobu nemoci, jelikož nemoc nevyplácíte, nejste oprávněna ji vyplňovat, od 2007 sleduje dobu nemoci příslušná OSSZ. Pokud z-ec požaduje potvrzení o době nemoci, odkazuji je na OSSZ, kde mu potvrdí. Přečtěte si ZP § 313 co jsou náležitosti potvrzení o zaměstnání, pak se zkuste znovu dotázat :) co vám nebude jasné.Hezký den