Penzijní připojištění

• pavča123 (neregistrovaný)

  15. 3. 2012 12:02

  Dobrý den,
  vnitřní směrnicí máme stanoveno, že příspěvek na penzijní připojištění budeme platit zaměstnancům po 3 letech a určité procento z HM. Musí zaměstnavatel splnit nějaké podmínky, aby mohl uplatnit tento příspěvek jako daňový výdaj ? (např. výše, platba do konce ledna jako u pojištění....)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 3. 2012 13:09

    JirkaZ (neregistrovaný)

    Re: penzijní připojištění
    Jediné, co musí zaměstnavatel hlídat je, že daňově uznatelné jsou pouze ZAPLACENÉ příspěvky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 3. 2012 15:18

    anonymm (neregistrovaný)

    Re: penzijní připojištění
    a to do výše 24 tisíc za rok

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 3. 2012 15:34

    JirkaZ (neregistrovaný)

    Re: penzijní připojištění
    a v kumulaci se životním pojištěním
    
    Jenomže dotaz zněl co musí zaměstnavatel splnit....
    
    A z pohledu zaměstnavatele jsou příspěvky daňově uznatelné v jakékoliv výši.
    
    
    Zatímco u zaměstnance nepodléhají dani pouze příspěvky do výše 24 tis./rok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 3. 2012 7:06

    pavča123 (neregistrovaný)

    Re: penzijní připojištění
    >>>>Dobrý den,
    >>>>vnitřní směrnicí máme stanoveno, že příspěvek na
    >>>>penzijní připojištění budeme platit zaměstnancům po 3
    >>>>letech a určité procento z HM. Musí zaměstnavatel
    >>>>splnit
    >>>>nějaké podmínky, aby mohl uplatnit tento příspěvek
    >>>>jako
    >>>>daňový výdaj ? (např. výše, platba do konce ledna
    >>>>jako
    >>>>u pojištění....)
    >>>
    >>>Jediné, co musí zaměstnavatel hlídat je, že daňově
    >>>uznatelné jsou pouze ZAPLACENÉ příspěvky.
    >>a to do výše 24 tisíc za rok
    >
    >a v kumulaci se životním pojištěním
    >
    >Jenomže dotaz zněl co musí zaměstnavatel splnit....
    >
    >A z pohledu zaměstnavatele jsou příspěvky daňově
    >uznatelné v jakékoliv výši.
    >
    >
    >Zatímco u zaměstnance nepodléhají dani pouze příspěvky
    >do výše 24 tis./rok.
    >
    >
    >Děkuji moc
    >
    >

    •   Zobrazit celé vlákno