Re: Výpověď
jistě, ale pokud máte v pr. řádu stabnoveno, že jde o porušení povinností, zam-nec musí být seznámen, dále jako za porušení budou sankce, dále případné pís. upozornění nebo další nějaká opatření činěná zam-telem,kontroly na AKLK, dokumentace, za podezření nemůžete jen tak někoho vyhodit.
Re: Výpověď
>>>Dobrý den,
>>>
>>>máme zaměstnankyni a údajně je těhotná. Máme
>>>podezření, že požívá alkohol v pracovní době.. Lze ji
>>>dát
>>>výpověď - důvod alkohol?
>>>Děkuji za odpověď.
>>jistě, ale pokud máte v pr. řádu stabnoveno, že jde o
>>porušení povinností, zam-nec musí být seznámen, dále
>>jako za porušení budou sankce, dále případné pís.
>>upozornění nebo další nějaká opatření činěná
>>zam-telem,kontroly na ALK, dokumentace, za podezření
>>nemůžete jen
>>tak někoho vyhodit.
>
>Pokud by jsme ji dali dýchnout a nadýchala, tak by to
>byl dost pádný důvod.
já jsem Váím psal, co je třeba ke zdůvodnění výpovědi pro požívání ALK, na to jste nereagovala
..akorát, jestli tam není
>překážka, že je těhotná?
>Děkuji.
§ 54 d) ZP-
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
19. 3. 2012 10:21
Dobrý den,
máme zaměstnankyni a údajně je těhotná. Máme podezření, že požívá alkohol v pracovní době.. Lze ji dát výpověď - důvod alkohol?
Děkuji za odpověď.