Nástup do práce před ukonč. rodič. dov.

• MJ (neregistrovaný)

  20. 3. 2012 9:46

  Dobrý den. Zaměstnankyně nastoupila do zaměstnání, ale stále pobírá rodičovský příspěvek až do 11.5. 2013 včetně. Chci se zeptat, zda je nutné toto hlásit (na OSSZ, ZP apod.)? Dále bych se chtěla zeptat, jak je to v tomto případě s PN a OČR ? Je to jako normálně, nebo neplacené pokud pobírá rodičovský příspěvek nebo jak ? Děkuji moc. Přeji hezký den. MJ

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 3. 2012 10:04

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Nástup do práce před ukonč. rodič. d
    Ne,nikde nehlásíte. Hlásíte až ukončneí pobírání RP. PN a OČR jako u ostatních zaměstnanců - pracuje, odvádí SP, má nárok na nemocenskou i OČR. OČR by bylo neplacené, kdyby někdo jiný pobíral na to dítě, se kterým by ona byla doma, rodič.příspěvek.
    A ještě podotýkám, že nenastoupila do práce před ukončením rodičovské dovolené - ta jí skončila právě nástupem do práce. Nastoupila před ukončneím pobírání rodič.příspěvku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 3. 2012 14:40

    MJ (neregistrovaný)

    Re: Nástup do práce před ukonč. rodič. d
    Děkuji MJ

    •   Zobrazit celé vlákno