Oznámení o ukončení PP při záskoku

• LK (neregistrovaný)

  26. 3. 2012 7:15

  Dobrý den,
  ...zaměstnankyně požádala o rodič.dov. do 3 let dítěte, doba vyprší až v červenci th.roku. Zaměstnankyně jako záskok s touto dobou počítá. Nyní dochází ke změně a zaměstnankyně na RD se vrací dříve - písemně dohodnuto se zaměstnavatelem. Zaměstnankyně jako záskok dnem nástupu zam. na RD tedy končí.
  Hledala jsem dobu, jak min. předem se to musí oznámit a našla jsem 3 dny. Je tomu skutečně tak?
  
  Prosím ještě o radu, zaměstnankyně na RD po návratu bude nadále pobírat rod.příspěvek - není tam žádné omezení? A také se vypočítá dovolená, na kterou má nárok za mateřskou, kterou si po MD nevyčerpala + nová za letošní rok. Tu starou musí čerpat ihned po návratu - aby nepropadla, nebo ji může vyčerpat kdykoliv během letošního roku?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 3. 2012 7:46

    all (neregistrovaný)

    Re: Oznámení o ukončení PP při záskoku
    A kde jste, prosím, ty 3 dny našla ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2012 8:07

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Oznámení o ukončení PP při záskoku
    Přece v ukončení ve zkušební době :))

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2012 8:17

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Oznámení o ukončení PP při záskoku
    Ne, tazatelka má na mysli určitě § 65:
    "Byla-li doba trvání tohoto pracovního poměru omezena na dobu konání určitých prací, je zaměstnavatel povinen upozornit zaměstnance na skončení těchto prací včas, zpravidla alespoň 3 dny předem."

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 3. 2012 9:00

    LK (neregistrovaný)

    Re: Oznámení o ukončení PP při záskoku
    Ano, našla jsem to v § 65 ZP - ukončení PP na dobu určitou.
    A potřebuji se ujistit, že můžeme postupovat dle tohoto §. Osobně se mi zdá 3 dny málo, i když dotyčný ví, že je jako záskok.
    A jak je to s tou dovolenou, prosím. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2012 9:31

    

    atreus

    Re: Oznámení o ukončení PP při záskoku
    "Byla-li doba trvání tohoto pracovního poměru omezena na dobu konání určitých prací, je zaměstnavatel povinen upozornit zaměstnance na skončení těchto prací včas, zpravidla alespoň 3 dny předem."
    Když se vám to zdá málo, tak ji můžete upozornit dříve.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2012 9:34

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Oznámení o ukončení PP při záskoku
    Mně osobně se také 3 dny zdají málo. Představte si, že počítáte s tím, že máte práci do července, hledáte si novou od července a najednou -" po neděli už nechoď. " dny mi nepřipadají "včas".

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2012 9:42

    

    xy5

    Re: Oznámení o ukončení PP při záskoku
    jenže oni mohou zam-kyni, která se vrací ,nařídit čerpat ihned po RD dovolenou, takže pokud to tak uděláte a budete tam chtět ještě stávající zam-kyni nechat, tak jí musíte udělat dodatek PS, protože pokud máte v její PS napsáno, že je zástup za RD a zam-kyně, která doposud na RD byla, nástupem na RD už není (nevím, jak přesně máte v PS ujednáno/napsáno)
    co se týká dotazu na pobírání RP a nástupu do práce, pak od letošního roku si může vydělat neomezeně a také může dávat dítě do předškolního zařízení a RP může nadále pobírat

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2012 9:51

    all (neregistrovaný)

    Re: Oznámení o ukončení PP při záskoku
    Máte pravdu, ale pokud jí to sdělíte např. měsíc předem , tak zcela jistě náhle onemocní, nebude tam, budete jí platit náhradu mzdy a práci si můžete dělat sama. Při zástupu za RD nemůže na 100% počítat s tím, že mamina bude celé 3 roky doma, když lze se souhlasem zaměstnavatele RD ukončit dřív. Zřejmě na ní zaměstnavateli záleží více než na zástupu, když jí umožnil dřívější nástup...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2012 10:28

    LK (neregistrovaný)

    Re: Oznámení o ukončení PP při záskoku
    Došlo k velkým náhlým změnám a zaměstnavatel si přeje návrat maminky na RD, která bude po odchodu zástupu pracovat na poloviční úvazek. Oznámení zástupu o této skutečnosti bude měsíc předem. Chtěla jsem se jen ujistit, že je to v souladu se zákonem, kde jsou uvedeny ty 3 dny. A jen budem doufat, že náhle neonemocní... To bychom pak ukončily PP kdy? Po těch 21 dnech, pokud bude trvat nemoc tak dlouho či déle? A zůstane ukončení na dobu určitou? - tak, že se napíše dodatek ke smlouvě s pevným datem ukončení PP na dobu určitou? A maminka na RD se může vrátit dříve?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2012 11:02

    all (neregistrovaný)

    Re: Oznámení o ukončení PP při záskoku
    Bože, vždyť vy o tom nemáte ani ponětí !!!!
    PP skončí dnem, kterým skočí RD původní zaměstnankyně, bez ohledu na případnou nemoc zástupkyně. Žádné dodatky ke smlouvě neděláte, poslední den vydáte potvrzení o zaměstnání. Náhradu mzdy platíte jen do skončení pracovního poměru( max. 21 dní), pokud by byla nemocná déle jak 21 dní, bude vaším prostřednictvím posílat lístky na nemocenskou, kterou vyplácí OSSZ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2012 11:22

    LK (neregistrovaný)

    Re: Oznámení o ukončení PP při záskoku
    Omlouvám se, ale diskuze je o tom, aby si člověk ujasnil nejasnosti... Kdybych vše věděla, tak sem nepíši. Tento případ řeším poprvé, všechno je jednou poprvé a člověk, když si není jist, tak se zeptá. Děkuji všem za každou odpověď, tedy i vám za vyjasnění.
    Takže když je doba určitá a i když je nemoc, končí PP dnem uplynutí doby určité. Já jsem nedávno četla, že v době prvních 21 dní nemoci nelze PP ukončit, to se zřejmě týká ostatních výpovědí mimo dobu určitou. To, že OSSZ vyplácí nemocenskou v případě pokračování nemoci po 21 dnech vím. Ale děkuji za připomenutí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2012 11:31

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Oznámení o ukončení PP při záskoku
    Těch 21 dnů se týká zrušení PP ve zkušební době.

    •   Zobrazit celé vlákno