Jednatel-pracovní smlouva+funkce jednate

• hg (neregistrovaný)

  26. 3. 2012 9:08

  Prosím o radu.
  Jednatel s.r.o. má pracovní smlouvu jako zaměstnanec. Ta mu zůstane a nově k tomu ještě uzavře smlouvu o výkonu funkce jednatele s odměnou 2499,-Kč měsíčně.
  Jak mám postupovat?
  ZP-vyměřovací základy se sečtou a odvedu ZP z obou částek ve výši 13,5%?(nemusím na ZP nic ohlašovat?)
  SP-smlouva o výkonu funkce nezaloží účast...odvedu SP jen z pracovního poměru stejně jako dosud (nic neohlašuji)? jedná se zaměstnání malého rozsahu? Vyplňuji pak na ELDP zvláštním řádkem?
  daň- oba vyměřovací základy se sečtou a odvedu daň po slevě(má podepsáno prohlášení)
  Jak zaúčtuji?- odměnu jednatele(není současně společníkem s.r.o.)-stejně jako mzdu z prac.poměru--tj. obojí na 521/331 nebo každé zvlášť 521/331 prac.poměr a 522/366 odměnu za funkci?
  Děkuji, pokud někdo poradíte.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 3. 2012 23:33

    inzinyrka (neregistrovaný)

    Re: jednatel-pracovní smlouva+funkce jed
    Snad jenom drobnost - nemůžete uvést na ELDP něco, z čeho se neodvádí pojištění. Ze ZMR se odvede pouze v případě, že odměna dosáhne 2.500 a víc, pojištěnec se přihlásí (v případě jednatele bez prac.smlouvy S+S) a vede se za něho ELDP. Byl by na OSSZ veden u jednoho zam-tele dvakrát. To, že je přihlášen jako zaměstnanec (1+S), je něco jiného - je to jiný prac.práv. vztah.