Výpověď dle § 52f

  • (neregistrovaný)

    26. 3. 2012 9:28

    Dobrý den,prosím o konzultaci, zda uvažuji správně: zaměstnanec se vybodoval a vlastní vinou přijde o ŘP,který k výkonu práce nutně potřebuje.Podle mého je to na výpověď dle § 52f bez odstupného, příp. s jeho souhlasem mu lze nabídnout nové prac.zažazení s odpovídající mzdou. Prosím, je to tak? Děkuji.
    IL

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).