Re: Pracovní smlouva a ZMR
Aby mohla být sjednaná DPČ, nesmí odpracovat v týdenním průměru za sjednané období, nejdéle za 52 týdnů, víc než polovinu, tj. víc než 20 h, pokud máte ve firmě stanovenou týdenní dobu 40 h. Tzn. když má sjednanou DPČ napč. od 1.1. do 30,6., tak počet jeho odpracovaných hodin podělíte počtem týdnů v tom období a nesmí mu vyjít odpracovaných více než 20 h na týden.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Šíří se mimořádně věrohodný podvod s přeplatky od pojišťovny
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
26. 3. 2012 10:26
Prosím pěkně, zam-nec /starobní důchodce/má sepsanou pracovní smlouvu na dobu určitou jako řidič, má 100,-- Kč na hodinu a bude pracovat dle potřeb zam-tele. Může se stát, že v některém měsíci nedosáhne mzdy 2.500,-- Kč. Bude to ZMR ?