Zrušení místa a dovolená

• axa (neregistrovaný)

  26. 3. 2012 10:54

  Prosím, zaměstnankyně marodí od 25.3.201 - 23.3.2012 k 31.12.2011 jí bylo zrušeno místo z org. důvodů. Dnes 26.3. převzala výpověď, která jí začíná běžet od 1.4. 2 měsíce.Má ještě dovolenou z roku 2010 2 dny, 2011 4 dny a letos 4 dny. Jde o to, jestlii si může čerpat ode dneška dovolenou? Dle mého názoru ne, protože už nemá místo, a ode dneška by měla být na průměru, přestože jí běží výp. doba až od 1.4.
  Prosím, poraďte.
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 3. 2012 11:04

    all (neregistrovaný)

    Re: Zrušení místa a dovolená
    Od kdy to marodí ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2012 11:14

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Zrušení místa a dovolená
    Pokud máte celoroční nárok 20 dní, tak dovolená z r. 2010 již propadla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2012 11:16

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zrušení místa a dovolená
    A za rok 2012 ještě žádný nárok nevznikl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 3. 2012 11:20

    axa (neregistrovaný)

    Re: Zrušení místa a dovolená
    V podstatě mi nejde o nárok, ale jestli má nárok na čerpání, když už nemá místo

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2012 11:24

    Renáta K (neregistrovaný)

    Re: Zrušení místa a dovolená
    O ten by Vám ale jít mělo především. Co by měla čerpat, když jí žádný nárok nevznikl?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2012 11:26

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zrušení místa a dovolená
    Samozřejmě, že jí zaměstnavatel nechá vyčerpat dovolenou. Přece jí nebude teď platit náhradu a po skončení PP proplácet nevybranou dovolenou.
    "Určenou dobu čerpání dovolené je zaměstnavatel povinen písemně oznámit zaměstnanci alespoň 14 dnů předem, pokud se nedohodne se zaměstnancem na kratší době."

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2012 11:27

    mata (neregistrovaný)

    Re: Zrušení místa a dovolená
    § 218 ZP odst. 4:
    4) Nemůže-li být dovolená vyčerpána ani do konce následujícího kalendářního roku proto, že zaměstnanec byl uznán dočasně práce neschopným nebo z důvodu čerpání mateřské anebo rodičovské dovolené, je zaměstnavatel povinen určit dobu čerpání této dovolené po skončení těchto překážek v práci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2012 11:29

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zrušení místa a dovolená
    To platí až letos.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2012 11:33

    axa (neregistrovaný)

    Re: Zrušení místa a dovolená
    Otázka ale zněla, jestli může čerpat dovolenou, když je teď na průměru. Dovolená se čerpá, když mám pracovní místo, ona ho již nemá.Není to v rozporu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2012 11:38

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Zrušení místa a dovolená
    Je v pracovnín poměru? Je, takže nařídíte čerpání dovolené, ale nejdříve si udělejte jasno v nároku na dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2012 11:46

    

    atreus

    Re: Zrušení místa a dovolená
    To si nějak divně vykládáte.
    Podle mne: dovolená se čerpá, když trvá pracovní poměr. Ten ona má.
    Jinak odkazuji na ostatní odpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno