Náhradní volno u vedoucích zaměstnanců

• Maruška 2 (neregistrovaný)

  26. 3. 2012 14:08

  Nevím zda jsem výklad náhradního volna pochopila správně, proto prosím o kladné potvrzení nebo ne. Náhradní volno z důvodu práce přesčas kromě výkendů a prac.pohot.u vedoucích zaměstnanců chápu s tím, že si ho nemohou vybrat dřív než splní limit 150 h/rok.
  U nás mají zaměstnanci pružnou pracovní dobu, kde je rozvrženo čtyřtýdenní pracovní období(podle kolektivní smlouvy vyrovnání během 52 týdnů). a má otázka zní: vedoucí zaměstnanec pracuje od PO do ČT deset hodin denně v pátek si chce vybrat jakoby náhr.volno za ty hodiny které pracoval navíc, ovšem vypočítá si to tak že na konci měsíce nemá nebo-li neodpracuje žádné hodiny navíc a jeho celkový fond pracovní doby daný na ten měsíc je v pořádku např. 168 hod. podle mě je to tak v pořádku a můžu mu to uznat, žádné příplatky za práci přesčas nevyplácím a na konci měsíce mu to do fondu prac.doby vyjde.
  Mám pravdu? děkuji za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 3. 2012 15:04

    

    pája

    Re: Náhradní volno u vedoucích zaměstnan
    >Nevím zda jsem výklad náhradního volna pochopila
    >správně, proto prosím o kladné potvrzení nebo ne. Náhradní
    >volno z důvodu práce přesčas kromě
    
    
    výkendů - sakra, ta čeština zase dostává na frak.:)
    
    
    
    
    a
    >prac.pohot.u vedoucích zaměstnanců chápu s tím, že si ho
    >nemohou vybrat dřív než splní limit 150 h/rok.
    >U nás mají zaměstnanci pružnou pracovní dobu, kde je
    >rozvrženo čtyřtýdenní pracovní období(podle kolektivní
    >smlouvy vyrovnání během 52 týdnů). a má otázka zní:
    >vedoucí zaměstnanec pracuje od PO do ČT deset hodin
    >denně v pátek si chce vybrat jakoby náhr.volno za ty
    >hodiny které pracoval navíc, ovšem vypočítá si to tak že na
    >konci měsíce nemá nebo-li neodpracuje žádné hodiny
    >navíc a jeho celkový fond pracovní doby daný na ten měsíc
    >je v pořádku např. 168 hod. podle mě je to tak v
    >pořádku a můžu mu to uznat, žádné příplatky za práci
    >přesčas nevyplácím a na konci měsíce mu to do fondu
    >prac.doby vyjde.
    >Mám pravdu? děkuji za pomoc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 3. 2012 6:52

    Maruška 2 (neregistrovaný)

    Re: Náhradní volno u vedoucích zaměstnan
    A jéje to jsem tomu zase dala, myslím, že by měla má češtinářka fakt radost :-) Pardon.
    A co se mé otázky týče, pochopila jsem Váš okopírovaný text jako souhlas? M.

    •   Zobrazit celé vlákno