Re: Skončení HPP doba určitá
Víte,že postupujete podle již neplatného ZP nebo to chcete takto udělat ? V půlroční přestávce Vám nikdo bránit nebude, ani v pobírání poloviny min.mzdy v době registrace na ÚP. Vrátí-li se v r.2012 do p.p., můžete ho opět zaměstnat na dobu určitou ,tak jak potřebujete. ( v r.2012 to bude druhé sjednání p.p. , zbývá Vám již jen třetí na dobu určitou a to nejdéle na 3 roky).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
26. 3. 2012 15:26
Dobrý den všem,
Dotaz: prac.smlouva uzavřena 1.10.2011 do 31.12.2011,nová od 1.1.2012 do 31.3.2012.
lze 1) poslat na ÚP od 1.4.2012 do 30.9.2012 a zaměstnat přitom na DPP-do 4000kč
2) a od 1.10.2012 znovu zaměstnat na dobu určitou??
Děkuji tomu kdo odpoví.