Přesčasy a vnitropodniková směrnice

• Máša (neregistrovaný)

  28. 3. 2012 8:40

  Dobrý den. Prosím o radu i pomoc. Potřebuji do vnitropodnik.směrnic nějak zapsat a moc si s tím nevím rady - odpracované přesčasy se použijí při případném omezení provozu/výroby jako náhradní volno a nebude-li poskytnuto náhradní volno, tak budou do tří měsíců proplaceny.
  
  Ještě se zeptám, když se budou odpracovávat tyto přesčasy, tak se do výplaty bude počítat jen 8hod./denně bez těch přesčasů.
  Tak třeba tento měsíc to bude 22dní/176hod.
  A při případném proplácení v následujících měsících se k normálně odpracovaným hodinám připočtou i tyto přesčasy + příplatek?
  Děkuji Máša

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 3. 2012 10:01

    

    pája

    Re: přesčasy a vnitropodniková směrnice
    >Dobrý den. Prosím o radu i pomoc. Potřebuji do
    >vnitropodnik.směrnic nějak zapsat a moc si s tím nevím rady -
    > odpracované přesčasy se použijí při případném omezení
    >provozu/výroby jako náhradní volno a nebude-li
    >poskytnuto náhradní volno, tak budou do tří měsíců
    >proplaceny.
    
    a co na to § 114/1 ZP?
    >
    >Ještě se zeptám, když se budou odpracovávat tyto
    >přesčasy, tak se do výplaty bude počítat jen 8hod./denně
    >bez těch přesčasů.
    >Tak třeba tento měsíc to bude 22dní/176hod.
    >A při případném proplácení v následujících měsících se
    >k normálně odpracovaným hodinám připočtou i tyto
    >přesčasy + příplatek?
    >Děkuji Máša