Re: okamžité zrušení prac.poměru
Zákon o sociálním poj, zdravotním poj. a zákon o daních z příjmů.
Vezměte si to prostě tak, že je to náhrada mzdy, stejně jako jsou jiné náhrady mzdy (náhrada mzdy za dovolenou, za svátek, za návštěvu u lékaře, za prostoj když zaměstnavatel pro Vás nemá práci apod.). Z náhrady mzdy se odvádí všechno.
Dříve měl zaměstnanec, který okamžitě zrušil prac. poměr, nárok na odstupné. Z odstupného se pojištění neodvádí. Od letoška nemá nárok v tomto případě na odstupné, ale na náhradu mzdy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
30. 3. 2012 10:51
Podléhá odvodům zdravot. poj., soc.poj. a dani náhrada mzdy vyplacená při okamžitém zruš. PP. SPĚCHÁ !!!!! Děkuji