Nárok na dovolenou

  • (neregistrovaný)

    2. 4. 2012 13:26

    Dobrý den,

    chtěla bych se zeptat, zda měla zaměstnankyně na RD nárok na dovolenou.

    Na původní prac. smlouvu je na RD od 8.3.2011
    Od7.2.2011-7.3.2011 - výběr dovolené 20,5 dne ( 17 z 2010 , 3,5 z 2011)

    V měsíci 08 - přerušila na 9 dnů RD nasoupila do práce .Potom opět nastoupila na RD.

    V měsících 10 - 12 přerušila RD a na původní smlouvu s dodatkem na zkrácený prac. úvazek odpracovala :
    10.m - 10 dnů - 25 hodin,
    11.m - 8 dnů - 27 hodin
    12.m - 10 dnů - 25 hodin

    MĚLA nárok na dovolenou?

    Od 01/12 je opět na RD!

    Děkuji moc za rady ......

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).