Re: Mzda jednatele s.r.o.
Děkuji Vám za odpověď a můžu se ještě zeptat, i když to není už přesně k tomuto tématu? Pokud obrat společnosti nepřesáhne za nejbližších 12 předcházejících po sobě jdoucích kalendářních měsíců částku 1 000 000 Kč, tak není plátcem DPH? Plátcem DPH se stane až od prvního dne třetího měsíce následujícího po měsíci, ve kterém tento obrat překročila?
A ještě jedna otázka: pokud společnost bude vykonávat služby, jejichž charakter umožňuje jednatelům i zaměstnancům pracovat z domova, avšak tito zaměstnanci i jednatelé, kteří budou v pracovněprávním vztahu ke společnosti, budou ke své činnosti potřebovat auto, aby mohli za zákazníky v případě potřeby dojet. (Auto bude mít každý svoje, společnost tedy žádné nakupovat nebude. Totéž s počítači a telefony.) Jak se toto odrazí na nákladech společnosti? Musí se formou pracovní smlouvy ošetřit, že každý si povede knihu jízd a bude dostávat např. za 1 ujetý kilometr 5 Kč jako náhradu?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
3. 4. 2012 9:59
Dobrý den, potřebovala bych poradit. Připravuji finanční plán pro začínající s.r.o. (toto s.r.o. ještě nevzniklo), kde budou 2 jednatelé, kteří budou zároveň i společníky. Protože se v této problematice ne zcela orientuji a hlavně v proběhlých změnách od roku 2012, nevím, jak nastavit správně jejich odměňování. Je možné, aby tito jednatelé měli v této společnosti uzavřenou pracovní smlouvu na hlavní pracovní poměr, kdy by byla stanovena měsíční paušální částka, např. 30 000 Kč hrubého, tedy čistá mzda by byla 22 740 Kč? Nebo se toto nesmí a pro tyto jednatele by byla odměna ve formě podílu na zisku, dle poměru jejich vkladů? A tato případná odměna by se počítala na základě daňového přiznání a tudíž by ji dostali např. až po roce působení ve společnosti? Nebo se odměna pro ně nastavuje ještě jinak? Předem děkuji za rady.