Povinnost nový zaměstnanec

• Irena Kajdová (neregistrovaný)

  3. 4. 2012 12:03

  máme povinnost chtít po zaměstnanci,kterého chceme zaměstnant na dohodu o provedení práce.., chtít od něj poslední potvrzení zaměstnavatele? nebo Ne? nám tvrdí, že není na úřadě práce ani v jiné práci, ale neradi bychom se dostali do problémů...exekuce se prý u DPP nesráží,ale přeci jen, je to naše povinnost chtít po něm zápočták od minulého zaměstnavatele????

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 4. 2012 12:20

    jirka26 (neregistrovaný)

    Re: povinnost nový zaměstnanec
    DPP - Vy s ním akorát sepíšete dohodu, pokud nemá žádné doklady, tak Vám podepíše čestné prohlášení, že není veden na UP
    a nemá žádný prac. poměr.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 4. 2012 12:21

    JanaS. (neregistrovaný)

    Re: povinnost nový zaměstnanec
    To určitě není Vaše povinnost! On totiž zápočtový list mít nemusí - kdyby byl student nebo důchodce atd.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 4. 2012 12:28

    Irena Kajdová (neregistrovaný)

    Re: povinnost nový zaměstnanec
    ok, děkuji moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 4. 2012 12:32

    zdeni (neregistrovaný)

    Re: povinnost nový zaměstnanec
    Já ho nechci, z DPP se exekuce nesráží. Potvrzení o zaměstnání chci jen při zaměstnání na HPP.