Konec rodičovské a neplacené volno

• ERA (neregistrovaný)

  4. 4. 2012 9:36

  Dobrý den,
  prosím o radu jak postupovat. Zaměstnankyni, 4.4. končí 3-letá rodičovská dovolená a přinesla Žádost o pracovní volno. Můžete mi poradit jaké mám povinnosti jako zaměstnavatel?
  Děkuji, Eva.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 4. 2012 10:06

    all (neregistrovaný)

    Re: Konec rodičovské a neplacené volno
    Rozhodnout se, zda jí neplacené volno umožníte, nebo ne. Není to vaše povinnost jí ho umožnit. Pak by bylo na ní, zda nastoupí nebo ukončí pracovní poměr ona, samozřejmě bez nároku na odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 4. 2012 10:21

    ERA (neregistrovaný)

    Re: Konec rodičovské a neplacené volno
    Děkuji. A pokud jí ho umožním, jak je to se zdravotním a sociální?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 4. 2012 10:35

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Konec rodičovské a neplacené volno
    Na ZP se přihlásí jako osoba celodenně pečující o dítě do 7 let a bude za ni plátcem stát, tudíž z neplaceného volna nebudete ZP odvádět. SP se platí jenom z příjmu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 4. 2012 10:46

    ERA (neregistrovaný)

    Re: Konec rodičovské a neplacené volno
    Moc děkuji oběma, Eva.

    •   Zobrazit celé vlákno