DPČ a hodiny

• alii (neregistrovaný)

  4. 4. 2012 10:49

  Prosím o názor:
  
  DPČ uzavřená od 1.5.2011 do 30.4.2012 , dle ZP může v průměru odpracovat max polovinu stanovené týdenní pracovní doby (260 pracovních dnů x 8 hod = 2088 hod : 2 = 1044 max), . Tahle holka má k 31.3.2012 odpracováno již 1053,5 hod, to je 9,5 hod nad limitem (a to bude nejspíš pracovat ještě v dubnu) . Vedoucí o tom ví, přesto trvá na proplacení. Těch 9,5 hod bych eventuelně dala formou odměny, ale co s tím dubnem? Můžu to tak vůbec udělat? Chodí na to kontroly a jsou na to postihy, nevíte?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 4. 2012 12:38

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: DPČ a hodiny
    Chodí a jsou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 4. 2012 12:39

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: DPČ a hodiny
    Ale počítá se to na týdny ( prům .max. 20 hodin týdně, míáte-li 40 hod. stanovenou PD)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 4. 2012 12:43

    alii (neregistrovaný)

    Re: DPČ a hodiny
    aha, ale výsledek je stejný ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 4. 2012 12:56

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: DPČ a hodiny
    V podstatě ano, 52x20=1040 ,- už překročila.

    •   Zobrazit celé vlákno