Benefity-poukázka na cvičení

  • (neregistrovaný)

    5. 4. 2012 9:48

    Prosím má někdo zkušenosti jak je to s benefity pro zaměstnance. Poukázky např. do bazénu za 100 Kč. Jak účtuji jako firma a jak je to u zaměstnanců?

    Moc děkuji za rady nebo odkazy kde bych mohla najít bližší informace.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 4. 2012 10:25

      Ondřej Tyl (neregistrovaný)

      Re: Benefity-poukázka na cvičení
      Dobrý den,

      pro všechny tzv. volnočasové benefity (tj. sport, zdraví, kultura, rekreace, vzdělávání) platí jednotná úprava. Na straně zaměstnance se jedná o příjem osvobozený od daně z příjmů i dalších odvodů (bez limitu kromě rekreace, tam je limit 20K na kalendářní rok). Na straně zaměstnavatele je takové hodnota osvobozena od odvodů na soc. a zdrav. pojištění, ale hradí se z čistého zisku. Obecnou podmínkou je jen forma plnění, které musí být nepeněžní (tj. nějaká forma poukázky).

      S pozdravem,

      Ondřej Tyl
      www.benefit-plus.eu





      >Prosím má někdo zkušenosti jak je to s benefity pro
      >zaměstnance. Poukázky např. do bazénu za 100 Kč. Jak
      >účtuji jako firma a jak je to u zaměstnanců?
      >
      >Moc děkuji za rady nebo odkazy kde bych mohla najít
      >bližší informace.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).