Re: Benefity-poukázka na cvičení
Dobrý den,
pro všechny tzv. volnočasové benefity (tj. sport, zdraví, kultura, rekreace, vzdělávání) platí jednotná úprava. Na straně zaměstnance se jedná o příjem osvobozený od daně z příjmů i dalších odvodů (bez limitu kromě rekreace, tam je limit 20K na kalendářní rok). Na straně zaměstnavatele je takové hodnota osvobozena od odvodů na soc. a zdrav. pojištění, ale hradí se z čistého zisku. Obecnou podmínkou je jen forma plnění, které musí být nepeněžní (tj. nějaká forma poukázky).
S pozdravem,
Ondřej Tyl
www.benefit-plus.eu
>Prosím má někdo zkušenosti jak je to s benefity pro
>zaměstnance. Poukázky např. do bazénu za 100 Kč. Jak
>účtuji jako firma a jak je to u zaměstnanců?
>
>Moc děkuji za rady nebo odkazy kde bych mohla najít
>bližší informace.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
Šíří se mimořádně věrohodný podvod s přeplatky od pojišťovny
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
5. 4. 2012 9:48
Prosím má někdo zkušenosti jak je to s benefity pro zaměstnance. Poukázky např. do bazénu za 100 Kč. Jak účtuji jako firma a jak je to u zaměstnanců?
Moc děkuji za rady nebo odkazy kde bych mohla najít bližší informace.