Ještě jednou přesčasy-prosím!

• Karlík (neregistrovaný)

  5. 4. 2012 10:12

  Děkuji za včerejší odpovědi na můj dotaz.Měla jsem čas odpovědět až ráno. Za 26 týdnů sečtu u zaměstnance počet přesčas. hodin a ty nesmí v průměru překročit 8 hodin týdně ? My máme zaměstnance, kteří mají přesčasy VI.- XI., takže si můžu rok rozdělit rok na 2 x 26 týdnů a sledovat přesčasy a vypočítat průměr.
  Ještě bych Vás chtěla poprosit o radu. Po dohodě se zaměstnanci proplácíme mzdu za práci přesčas i s příplatkem za tuto práci do 3 měsíců od měsíce, ve kterém vznikl přesčas.
  Kolegyně u proplácení těchto hodin přesčasu neuváděla odpracované dny na tyto hodiny. Myslím si, že je to špatně. Můžete mi někdo poradit?
  Např. mzda za březen 16.896,- Kč, odprac. dny 22, hodiny 176, + přesčasy z února 60 hodin ( 60 x 96,- Kč /hod. ) 5.760,- Kč + příplatek 60 hod. x 27.78,- Kč = 1.668,- Kč. Mám povýšit odpracované dny o 7,5 dne ?
  Nevím jestli jsem to napsala správně. Děkuji moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 4. 2012 10:42

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Ještě jednou přesčasy-prosím!
    Nemůžete rok rozdělit na 2 poloviny. Jde o 26 týdnů po sobě jdoucích !!! Takže pořád musíte týden přidávat a týden ubírat. Proto je dobré mít v Excelu tabulku, kde přesčasy přidáváte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 4. 2012 10:54

    Karlík (neregistrovaný)

    Re: Ještě jednou přesčasy-prosím!
    Děkuji p. Jasná. Ten průměr jsem jsem snad pochopila, že? Mohla by¨jste se ještě podívat na otázku, pro p. Líbu ohledně přesčasových hodin? Psala jsem to teď ještě jednou. Mzdy dělám krátce a co tady čtu, tak kolegyně , po které jsem práci převzala dělala všechno obráceně. Moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno