Řešení srážek ze mzdy

• Milka (neregistrovaný)

  5. 4. 2012 11:56

  Prosím jak řešíte srážky ze mzdy, když už na ně zaměstnanci nestačí mzda? Například zaměstnanec má čistý příjem 8000, ale protelefonoval 7500 Kč a nakoupil si během měsíce zboží se slevou za 3000. Máme dohodu, že všechno srážíme ze mzdy a nemáme pokladnu pro hotovost a hlavně zaměstnnaci jsou z celé republiky. Jak toto řešit, když nepošle peníze na účet

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 4. 2012 12:45

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Řešení srážek ze mzdy
    Předpokládám, že víte, že podle § 148 ZP nemůžete srážet ve prospěch zaměstnavatele víc než při exekuci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 4. 2012 13:44

    Milka (neregistrovaný)

    Re: Řešení srážek ze mzdy
    Ano to vím, ale co se dá dělat nedodržuje se. To by se nikomu nemohli srážet ze mzdy ani stravenky, když mají 8000 hrubého. Mě zajímá co s tou pohledávkou?

    •   Zobrazit celé vlákno