DPČ a docházka - musí se vést ?

• Soňa ..... (neregistrovaný)

  5. 4. 2012 14:24

  Musí se u DPČ (prodavačky potravin) vést evidence docházky od: do: a kdy jaký den pracovala ? Děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 4. 2012 14:30

    

    pája

    Re: DPČ a docházka - musí se vést ?
    a jak to vidíte Vy? Myslíte, že novelizovaný ZP platí i pro prodavačky?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 4. 2012 14:30

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: DPČ a docházka - musí se vést ?
    Ne., není to p.p. Ale nesmíte překročit prům.týdenní odpr.hodiny u DPČ.
    Jinak ještě máte povinnost jen pro účely příp. nemoci stanovit rozvrh prac.směn pro účely plac.náhrady zaměstnavatelem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 4. 2012 14:38

    Mirouš (neregistrovaný)

    Re: DPČ a docházka - musí se vést ?
    Evidneci se vede také u DPČ že ano. my tedy to takto začali od 1.1.12

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 4. 2012 14:49

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: DPČ a docházka - musí se vést ?
    Můžete - ale nemusíte - ZP § 77odst.2 d).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 4. 2012 14:43

    Soňa ..... (neregistrovaný)

    Re: DPČ a docházka - musí se vést ?
    =====
    Za 3/2012 odpracovaly "papírově" 52 hodin x 48,10 Kč = 2.501 Kč, provádí se dopočet ZP do 8.000 (nejsou stát.poj.) Zaměstnavatel i zaměstnanci si mezi sebou udělali nepsanou domluvu, že zbytek do skutečně odpracovaných hodin jim bude dávat "na ruku". ! Já, jako externí úč. s tím nic nenadělám, jen jsem je všechny upozornila na možná rizika a dopady např. na nemocenské, podporu v nezam., důchod....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 4. 2012 14:48

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: DPČ a docházka - musí se vést ?
    Pojistné do min. VZ ZP je povinen zaměstnanec odvést prostřednictvím zaměstnavatele, takže vypočítáte, srazíte a z rozdílu 13,5 % zaplatí zaměstnanec .Chápu to,ale i když nebude mít pravděpodobně ND , tak to u DPČ stanovte, máte pokoj.

    •   Zobrazit celé vlákno