Re: Návrat po rodičovské dovolené do prá
1. můžete nastoupit a dohodou po měsíci skončit, pokud zam-tel bude souhlasit
2. můžete dohodou skončit bez nástupu, jít na ÚP, ale podpora bude krácena, pokud neuvedete do dohody, že důvodem jejího uzavření je vážný důvod dle § 5/ c bod 1. zák. o zam. - nezbytná osobní péče o dítě ve věku do 4 let, potom nemohou podporu krátit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
5. 4. 2012 15:02
Dobrý den,
prosím moc o radu. V květnu bych se měla po rodičovské dovolené vrátit zpátky do práce, ale našla jsem si zaměstnání v místě bydliště a můj zaměstnavatel nemá problém mě uvolnit. Chci se jen zeptat, protože to místo bude volné až měsíc po ukončení rodič.dovolené, musím nastoupit na to původní místo aspoň na 1 den nebo se prostě dohodneme na ukončení prac.poměru dohodou a já se půjdu na měsíc nahlásit na úřad práce. A dostanu vůbec nějakou podporu, když jde o dohodu?
Děkuji mnohokrát. Domča