PPM

  • (neregistrovaný)

    5. 4. 2012 16:19

    Dobrý den!
    Prosím poraďte jak postupovat,když zaměstnankyně,která měla nástup 1.1.2012 a hned 2.1.2012 šla na PPM-OSSZ Praha ji zamítla PPM,nakolil vůbec neopracovala.Jmenované zaslali domů dopis s tím,že jí to neprináleží a ať si jde rovnou požádat o RD.Jenže ona dnes volala,že byla osobně na OSSZ(Zlín) a že jí řekli,že ji to vybaví,ať si zajde znovu ke gynekologovi po žádost o PPM a stará firma,ve které byla předtím ji vypíše tu přílohu a zašle znovu na OSSZ.Tak ja tomu vůbec nechápu,proč vlastně šla k nám do zaměstnání,když teď ji musíme stornovat na VZP a na OSSZ?Prostě,že u nás vůbec nepracovala a že bude pokračovat v predešlé firmě...Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 5. 4. 2012 19:21

      Líba (neregistrovaný)

      Re: PPM
      To se musíte zeptat toho, kdo s ní uzavíral pracovní poměr. Tady těžko někdo z nás může vědět, co tím sledovali. I když všichni tušíme. :-)

      Pokud u vás vůbec nezačala pracovat, tak samozřejmě žádné nemocenské pojištění nevzniklo. To vzniká v okamžiku, kdy je zaměstnanec aspoň "převlečený v montérkách a postavený u stroje".

      Ona zřejmě byla ještě v ochranné lhůtě z bývalého zaměstnání, takže dostane PPM z tohoto pojistného vztahu.

    • 5. 4. 2012 20:39

      anežka (neregistrovaný)

      Re: PPM
      To jsem si myslela i já,jenom,že kolegyně ji přihlásili na VZP a taky na OSSZ u té nové firmy a už všechny mzdy za leden,únor jsou uzavřeny....teď se to musí asi stornovat a vše opravit...za leden měla mzdu -35Kč,za únor 0.

    • 5. 4. 2012 21:48

      div (neregistrovaný)

      Re: PPM
      Pokud měla mzdu, tak se domnívám, že PP vznikl, tudíž není co rušit.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).