Z čeho se mi bude vypočítávat MD ?
-
-
Líba (neregistrovaný)
Re: Z čeho se mi bude vypočítávat MD ?
Pokud se vrátíte do původního zaměstnání, bude se PPM počítat z toho DVZ, co pro vás bude výhodnější. Jestli budete nastupovat do nového zaměstnání, tak se bude brát v úvahu jen tento. Rodičovský příspěvek budete muset přerušit, až začne výplata PPM. Jestli budete dávat dítě do školky, záleží vyplácení RP na tom, jestli čerpáte podle starých pravidel nebo podle letošních. -
janule (neregistrovaný)
Re: Z čeho se mi bude vypočítávat MD ?
Dobrý den Líbo, děkuji Vám, ale dost dobře tomu nerozumím...
Do zaměstnání nastupuji jinam. Rod.příspěvek pobírám až do 3 let věku dítěte. Domnívala jsem se, že pokud nastoupím do zaměstnání musím přerušit RP, a na MD půjdu 6 týdnů před porodem. Dítě do školky nepůjde./ Babičky/Z vaší odpovědi se domnívám, že nastoupím do zaměstnání a budu i nadále pobírat RP do té doby, než nastoupím na MD ? a výplata MD bude za dobu co budu pracovat u nového zaměstnavatele Za cca 4 měsíce ?
Díky -
Líba (neregistrovaný)
Re: Z čeho se mi bude vypočítávat MD ?
Ano, vyplácení rodičovského příspěvku není nutné ukončit, když začnete vydělávat. Jen nevím, jestli budete mít nárok na PPM, protože podmínkou je 270 pojištěných dnů v posledních dvou letech před nástupem na PPM. Záleží tedy na tom, kdy skončil pracovní poměr u vašeho předešlého zaměstnavatele. -
janule (neregistrovaný)
Re: Z čeho se mi bude vypočítávat MD ?
Zatím ještě neskončil, jsem ve stavu do 1.6.2012. Pokud budu chtít do nového zaměstnání musím ukončit výpovědí a to jsem si právě myslela, že mi skončí RP a já nástoupím do nového zaměstnání s tím, že se mi bude MD vypočítávat z nového výdělku. -
Líba (neregistrovaný)
Re: Z čeho se mi bude vypočítávat MD ?
Jestli jste ve stavu do 1.6. a chcete skončit, měla jste dát výpověď v březnu, aby PP skončil 31.5. Rodičovská dovolená vám skončí v den 3. narozenin dítěte, následující den byste měla nastoupit zpět do práce. Nebo to myslíte tak, že jste se se starým zaměstnavatelem dohodla na ukončení 1.6.? To lze. -
Líba (neregistrovaný)
Re: Z čeho se mi bude vypočítávat MD ?
Rozhodné období je 12 ukončených měsíců, pokud pracovní poměr tak dlouho trval. Ve vašem případě při nástupu do PP 1.6. a nástupu na PPM např. 15.9., bude rozhodné období červen - srpen, ale částka se nebude dělit 365, ale jen 92 kalendářními dny, nebude-li žádná nemoc v té době. -
janule (neregistrovaný)
Re: Z čeho se mi bude vypočítávat MD ?
>>>>>>Do zaměstnání nastupuji jinam. Rod.příspěvek pobírám
>>>>>>až do 3 let věku dítěte. Domnívala jsem se, že pokud
>>>>>>nastoupím do zaměstnání musím přerušit RP, a na MD
>>>>>>půjdu
>>>>>>6 týdnů před porodem. Dítě do školky nepůjde./
>>>>>>Babičky/Z vaší odpovědi se domnívám, že nastoupím do
>>>>>>zaměstnání a budu i nadále pobírat RP do té doby, než
>>>>>>nastoupím na MD ? a výplata MD bude za dobu co budu
>>>>>>pracovat u
>>>>>>nového zaměstnavatele Za cca 4 měsíce ?
>>>>>>
>>>>>>Díky
>>>>>
>>>>>Ano, vyplácení rodičovského příspěvku není nutné
>>>>>ukončit, když začnete vydělávat. Jen nevím, jestli
>>>>>budete
>>>>>mít nárok na PPM, protože podmínkou je 270
>>>>>pojištěných
>>>>>dnů v posledních dvou letech před nástupem na PPM.
>>>>>Záleží tedy na tom, kdy skončil pracovní poměr u
>>>>>vašeho
>>>>>předešlého zaměstnavatele.
>>>>
>>>>Jestli jste ve stavu do 1.6. a chcete skončit, měla
>>>jste dát výpověď v březnu, aby PP skončil 31.5.
>>>Rodičovská dovolená vám skončí v den 3. narozenin
>>>dítěte,
>>>následující den byste měla nastoupit zpět do práce.
>>>Nebo
>>>to myslíte tak, že jste se se starým zaměstnavatelem
>>>dohodla na ukončení 1.6.? To lze.
>>Se zaměstnavatelem se dohodnu na ukončení kdykoliv,
>>to
>>není problém, ale mám trochu strach, zda mi spočtou v
>>novém zaměstnání MD z toho, co tam vydělám , ale jen
>>3
>>měsíce. Paní Líbo děkuji Vám za rady a přeji pěkný
>>den.
>
>Rozhodné období je 12 ukončených měsíců, pokud
>pracovní poměr tak dlouho trval. Ve vašem případě při nástupu
>do PP 1.6. a nástupu na PPM např. 15.9., bude rozhodné
>období červen - srpen, ale částka se nebude dělit 365,
>ale jen 92 kalendářními dny, nebude-li žádná nemoc v
>té době. Děkuji Vám paní Líbo.
-
- Sazba DPH u vystupujících Poslední názor: 9.4.
- ID 1. stupně Poslední názor: 9.4.
- JMHZ - Doregistrace zaměstnance Poslední názor: 8.4.
- OČR ozdravný pobyt Poslední názor: 8.4.
- Omylem uplatněna sleva na poplatník Poslední názor: 8.4.
- JMHZ Poslední názor: 8.4.
- Booking - vystavení faktury Poslední názor: 8.4.
- Invalidní důchod - doba důchodového pojištění Poslední názor: 7.4.
- Zkušené mzdové prosím o kontrolu ročního zúčtování Poslední názor: 7.4.
- JMHZ doregistrace zaměsntavatele Poslední názor: 7.4.
- Doregistrace zaměstnance - Slovenský občan , rezident ČR Poslední názor: 7.4.
- Úleva na dceru Poslední názor: 7.4.
- Krácení dovolené Poslední názor: 7.4.
- Smlouva DPP-nutí nás na živnost Poslední názor: 7.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
-
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
-
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
-
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
-
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
-
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
ČLÁNKY DO MAILU
10. 4. 2012 9:02
Jsem na rod.dovolené,která mi bude končit 1.6.2012. Mám možnost nastoupit již nyní do zaměstnání,ale v září čekáme další mimčo.
Prosím o radu, z čeho se mi bude vypočítávat MD, když nyní nastoupím do práce cca na 4 měsíce. Z výdělku nového zaměstnání,nebo z výdělků před 3 lety ? Dříve jsem měla podstatně méně peněz. A pokud nastoupím,musím přerušit rod. příspěvek ? Myslím že ano, ale nejsem si jistá. Děkuji zkušené za radu. Jana