Dovolená-prosím p. PÁJU a další zkušené

• Lenka N. (neregistrovaný)

  10. 4. 2012 10:21

  Dobrý den,
  
  zaměstnanci přešli od února 2012 z rovnoměrného rozvržení pracovní doby (dělali po - pá 8 hodin denně) na nerovnoměrné =nepřetržitý provoz a směnování.
  
  Za leden 2012 jim náleží postaru 1,5 dne dovolené v délce čerpání 8 hodin za den, celkem tedy 12 hodin.
  
  Za únor až prosinec 2012 jsem udělala přepočet na 12ti hodinové čerpání, tedy v délce směny - nárok vznikl při 37,5 týdenní pracovní době, vyrovnávacím období čtyř týdnů a čtyřtýdenním ročním nároku na dovolenou 11,5 dne dovolené.
  
  Oba nároky se sčítají?
  
  Takže, když budou čerpat 1 den té "staré" dovolené, která jim náleží za leden v délce 8 hodin, tak ho budou čerpat v délce své směny tedy v délce 12 hodin?
  
  Snad jsem to popsala srozumitelně. Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 4. 2012 10:26

    

    pája

    Re: Dovolená-prosím zkuš
    tyhle výpočty nechám zkušenějším, to není moje hobbbbby.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2012 10:43

    

    VH

    Re: Dovolená-prosím zkuš
    Dovolená se na hodiny nepřepočítává, ale vždy 1 směna = 1 den dovolené. Oba nároky se sčítají a zaměstnanci bude náležet náhrada v rozsahu délky směny, kterou v důsledku čerpání dovolené neodpracuje (= např. 12 hodin). Pokud se skutečně jedná o pracovní dobu rozvrženou nerovnoměrně (od 1.1.2012 je změněna definice), pak je možné zaměstnanci poskytovat náhradu mzdy odpovídající průměrné délce směny, nikoliv skutečné délce směny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2012 10:57

    Lenka N. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená-prosím zkuš
    Snad ani nešlo o správnost čísel, ale o tu délku čerpání "starého nároku".
    
    Můžete mi to, prosím, s tou průměrnou délkou směny vysvětlit blíže? Kde najdu v zákoníku práce tu změnu definice? Moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 4. 2012 10:50

    Hanča 1 (neregistrovaný)

    Re: Dovolená-prosím zkuš
    Pokud nečerpali dovolenou v lednu dala bych jim celý přepočtený roční nárok a čerpání by pak bylo samozřejmě po 12 hodinách, jestli nemají nárok na 1/2 hod přestávku - 8:12x20 = 13,33 roční nárok

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2012 11:12

    Lenka N. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená-prosím zkuš
    Mně vyšel přepočtený roční nárok v nepřetržitém režimu, při podmínkách uvedených viz. výše 12,5 dne.
    Vycházím z plánovaného počtu směn za rok, čtyřtýdenního vyrovnávacího období, ve kterém musí mít odpracováno 12,5 směny, neboť týdenní pracovní doba je 37,5 hodiny. Snažila jsem se postupovat podle výpočtu uvedeného v zákoníku práce.
    Tak teď tedy nevím,

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2012 11:32

    Janek123 (neregistrovaný)

    Re: Dovolená-prosím zkuš
    Já bych to počítala takto: Jestli měli nárok na ř.d. 20 dnů při 8 hod. prac. době: 20x8:11,5=13,91 zaokr. = 14 směn od začátku roku.
    Tu starou dovolenou 1,5 dne bych přepočetla: 8:11,5= 0,696
    0,696x1,5=1,044 = 1 den/směna při nepřetrž. provozu. Celkem by tedy měli nárok na 1směnu staré a 14 směn nové dovolené.
    Snad jsem pomohla.

    •   Zobrazit celé vlákno