Prodlužování pracovního poměru

• igor (neregistrovaný)

  10. 4. 2012 11:52

  zaměstnankyně uzavřela v roce 2007 pracovní poměr - tento byl na dobu určitou - tj. zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou, v roce 20010 se ji tento pracovní poměr prodloužil a opět - na dobu do návratu zaměstnankyně z mateřské a rodičovské dovolené a pak zase - zástup opět za další zaměstnankyni (mateřská dovolená).
  
  Jak se to promítnou tyto její pracovní poměry na dobu určitou v souvislosti s novelou, kdy se mohou pracovní poměry na dobu určitou uzavřít jen 3x ?
  Pokud by zaměstnavatel chtěl opět tuto zaměstnankyni zaměstnat opět na další dobu určitou ( zástup za mateřskou) , jde do ještě ?
  
  igor

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 4. 2012 12:02

    karlík (neregistrovaný)

    Re: prodlužování pracovního poměru
    Poslední smlouva na dobu určitou je od kdy do kdy?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2012 12:56

    igor (neregistrovaný)

    Re: prodlužování pracovního poměru
    poslední dodatek je uzavřen 19.5.2010 , zaměstnankyně se vrací do zaměstnání 20.5.2012 a další odchází na mateřskou k 20.5.2012, takže by byla za tuto zaměstnankyni - pokud to jde zase na dobu určitou, která by byla znovu definována - zástup za ......... ( datum se neuvede, protože se neví, kdy se vrátí).
    Jde ale dle novely určit takto dobu určitou ? dříve to šlo, ale teď
    
    igor
    
    
    
    
    
    
    >>zaměstnankyně uzavřela v roce 2007 pracovní poměr -
    >>tento byl na dobu určitou - tj. zástup za mateřskou a
    >>rodičovskou dovolenou, v roce 20010 se ji tento
    >>pracovní poměr prodloužil a opět - na dobu do návratu
    >>zaměstnankyně z mateřské a rodičovské dovolené a pak
    >>zase -
    >>zástup opět za další zaměstnankyni (mateřská
    >>dovolená).
    >>
    >>Jak se to promítnou tyto její pracovní poměry na dobu
    >>určitou v souvislosti s novelou, kdy se mohou
    >>pracovní
    >>poměry na dobu určitou uzavřít jen 3x ?
    >>Pokud by zaměstnavatel chtěl opět tuto zaměstnankyni
    >>zaměstnat opět na další dobu určitou ( zástup za
    >>mateřskou) , jde do ještě ?
    >>
    >>igor
    >Poslední smlouva na dobu určitou je od kdy do kdy?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2012 13:18

    vf (neregistrovaný)

    Re: prodlužování pracovního poměru
    Četnost uzavření/prodloužení PP na dobu určitou se počítá až od 1.1.2012. Takže můžete prodloužit ještě 2x, vždy max. na 3 roky. Tato doba musí být také v PS uvedena (zástup za ..., max. do...)

    •   Zobrazit celé vlákno