Zaměstnavatel neplatí sociální a zdravot
-
-
Zuzana 4 (neregistrovaný)
Re: Zaměstnavatel neplatí sociální a zdr
No ona je těhotná- a má ryzikové těh.- bojí se že zaměstnavatel nedoplatí a krachne- a ona bude na rodičáku. Již ted, má prý všude dluhy. Co bude s dluhem pokud zkrachuje?
A co ty případy co museli doplatit i s penálem?
www.rozhlas.cz/radiozurnal/publ_izurnal/_zprava/32115
Co ten konec? -
v (neregistrovaný)
Re: Zaměstnavatel neplatí sociální a zdr
Z linku, který jste vložila, jednoznačně vyplývá to, co jsem Vám já napsala výše. To znamená, že zaměstnance se to, že zaměstnavatel neodvedl pojistné, vůbec nedotkne. Máte-li na mysli konec článku, který zmiňuje započtení dob do doby důchodového pojištění, doporučuji v prvním případě to, co jsem uvedla výše. Ověřit, zda ji zaměstnavatel přihlásil k pojištění jak na zdravotní pojišťovně, tak na OSSZ. V případě, že zjistí, že je k pojištění přihlášena, požádat ČSSZ o IOLDP, ze kterého zjistí, zda za ni zaměstnavatel odevzdal ELDP. Upozorňuji, že ELDP se odevzdává za uplynulý kalendářní rok.
http://www.cssz.cz/cz/duchodove-pojisteni/informativni-osobni-list-duchodoveho-pojisteni.htm -
Líba (neregistrovaný)
Re: Zaměstnavatel neplatí sociální a zdr
Vaše známá si musí především spočítat, jestli bude mít 270 pojištěných dnů v posledních dvou letech do nástupu na PPM, jinak jí nárok nevznikne. Kdyby zaměstnavatel krachnul a její pracovní poměr skončil, má ochrannou dobu 180 dnů od skončení PP, takže ani tak není v ohrožení, pokud už je teď těhotná.
Ty případy, jak to platili s vysokým penále, byli zřejmě jedinci se ŽL, tam se to stává. -
Zuzana 4 (neregistrovaný)
Re: Zaměstnavatel neplatí sociální a zdr
>>>>>Dobrý den,
>>>>>prosím známá je zaměstnána, ale zaměstnavatel neplatí
>>>>>
>>>>>zdravotní a sociální, přestože jí ho strhává. Bojí
>>>>>se,
>>>>>že zaměstnavatel zkrachuje. A přemýšlí o tom, že si
>>>>>doplatí sama. Já jsem jí přesvědčovala, že jí to
>>>>>nemusí
>>>>>zajímat, a ona říká, že ví o případech, že to lidi
>>>>>museli zaplatit i vysokým penále.....tak jak to je
>>>>>prosím. Nevíte někdo?
>>>>>Děkuji Zuzana
>>>>
>>>>
>>>>Vzhledem k tomu, že je poplatník, platbu po ní nikdo
>>>>vyžadovat nebude. To je mezi zaměstnavatelem a ČSSZ a
>>>>ZP. Hlavně ať si ověří, zda je přihlášena k
>>>>pojištění.
>>>
>>>No ona je těhotná- a má ryzikové těh.- bojí se že
>>>zaměstnavatel nedoplatí a krachne- a ona bude na
>>>rodičáku.
>>>Již ted, má prý všude dluhy. Co bude s dluhem pokud
>>>zkrachuje?
>>k pojištění přihlášena, požádat ČSSZ o IOLDP, ze
>>kterého
>>zjistí, zda za ni zaměstnavatel odevzdal ELDP.
>>Upozorňuji, že ELDP se odevzdává za uplynulý
>>>>kalendářní
>>rok.
>>http://www.cssz.cz/cz/duchodove-pojisteni/informativni-osobni-list-duchodoveho-pojisteni.htm
>
>Vaše známá si musí především spočítat, jestli bude mít
>270 pojištěných dnů v posledních dvou letech do
>nástupu na PPM, jinak jí nárok nevznikne. Kdyby
>zaměstnavatel krachnul a její pracovní poměr skončil, má ochrannou
>dobu 180 dnů od skončení PP, takže ani tak není v
>ohrožení, pokud už je teď těhotná.
>
>Ty případy, jak to platili s vysokým penále, byli
>zřejmě jedinci se ŽL, tam se to stává.
No, prý byli normálně zaměstnaní....taky se mi nechtělo věřit, že by je to nechali zaplatit, spíš mi přijde, že bud to byl švarc a nebo měli nepořádek v dokumentech a nebyli schopní "dokázat" prac. poměr. Nebo měli DPP.
Jojo bude mít 270 dní. Ale stále říká, že si radši zaplatí ( 2 měs.- dluh- pak marodí ) než aby to pak platila i s penálem...když ti známí také museli doplatit.... -
Kara (neregistrovaný)
Re: Zaměstnavatel neplatí sociální a zdr
Skutečně nevím, co by komu platila. Jako zaměstnanec ani nemůže za zaměstnavatele pojištění zaplatit. Rozhodně se nemohlo stát, že by zaměstnanec, kterého firma přihlásila na soc. i ZP ( a který navíc mohl svoje zaměstnání dokázat např. pracovní smlouvou a zápočťákem), musel zaplatit dlužné pojistné za zaměstnavatele.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
10. 4. 2012 17:45
Dobrý den,
prosím známá je zaměstnána, ale zaměstnavatel neplatí zdravotní a sociální, přestože jí ho strhává. Bojí se, že zaměstnavatel zkrachuje. A přemýšlí o tom, že si doplatí sama. Já jsem jí přesvědčovala, že jí to nemusí zajímat, a ona říká, že ví o případech, že to lidi museli zaplatit i vysokým penále.....tak jak to je prosím. Nevíte někdo?
Děkuji Zuzana