Úřad práce a dohoda o provedení práce

  • (neregistrovaný)

    11. 4. 2012 9:58

    prosím o radu- hlásí se paní , která je hlášená na UP, můžeme jí zaměstnat na doh.o prov.práce do 300 hod. Myslím že ne, nebo se to zase změnilo? děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 4. 2012 10:04

      xy5

      Re: úřad práce a dohoda o provedení prác
      zaměstnat ji můžete, teď záleží, zda už nemá nárok na podporu nebo ještě podporu pobírá
      každopádně musí na ÚP nahlásit, že má přivýdělek a musí nejpozději v den nástupu (někde chtějí nejpozději alespoň den před nástupem) předložit kopii dohody na ÚP a pak musí každý měsíc dokládat na ÚP příjem (mají na to svůj tiskopis, který vyplníte a dotyčný si ho sám předá na ÚP)
      pokud chce být nadále vedený v evidenci ÚP, může si vydělat max. 4000Kč/hrubého/měs., může podepsat u vás daň. prohl., tudíž, co bude v hrubém, bude v čistém
      pak už tedy jen záleží na tom, zda mu bude podpora pozastavena a nebo se jedná o dlouhodobě nezaměstnaného (bez podpory)

    • 11. 4. 2012 10:06

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: úřad práce a dohoda o provedení prác
      proč byste ji nemohli zaměstnat ? Můžete, jenom po dobu sjednané DPP nebude pobírat podporu a pokud bude hlášená na ÚP, smí si v měsíci vydělat pouze 4000 Kč.

    • 11. 4. 2012 10:22

      Petik (neregistrovaný)

      Re: úřad práce a dohoda o provedení prác
      Pokud paní bude zaměstnána na DPP,tak si nemůže vydělat již od 1.1.2011 vůbec nic,jinak přijde o podporu.

    • 11. 4. 2012 12:36

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: úřad práce a dohoda o provedení prác
      o podporu nepřijde, pouze se její pobírání posune na dobu, kdy na DPP pracovat nebude

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).