Podpůrčí doba a náhrada mzdy

  • (neregistrovaný)

    12. 4. 2012 11:37

    když vyprší zaměstnanci, který má invaliditu 3 stupně podpůrčí doba na OSSZ tedy těch 63 dní, co potom, když je třeba zase nemocen? Náhradu mzdy od zaměstnavatele dostává tento zaměstnanec vždy nebo pak už ani náhradu mzdy?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 4. 2012 11:51

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: podpůrčí doba a náhrada mzdy
      Ano, u nové PN budete moci vyplácet náhradu mzdy (jen nesmí mít vyčerpanou obecnou podpůrčí dobu v nemoci 380 KD)

    • 12. 4. 2012 12:48

      KH (neregistrovaný)

      Re: podpůrčí doba a náhrada mzdy
      takže nezáleží na 63 dnech u starobních a invalidních 3, ale na obecné, která platí pro všechny? Četla jsem právě v zákoníku § 192 že náhrada přísluší pokud mají nárok i na nemocenské podle zákona o nemocenském, tak bych nerada udělala chybu paní již vyčerpala 63 pro OSSZ, tak nevím, jak zareagovat při další nemoci

    • 12. 4. 2012 16:42

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: podpůrčí doba a náhrada mzdy
      Těchto 63 KD mají výplatu nemocenských dávek ( nejdéle však do doby , do kdy je uzavřena smlouva), náhrada se platí vždy nově
      a souvisí to tak, že není-li nárok na nemocenské, není nárok ani na náhradu. Tady však není nárok na VÝPLATU nemocenských dávek, a to je rozdíl. U ID a SD platí podpůrčí doba 84 u jedné nemoci, z toho za 63 nemoc.dávky, a ne podpůrčí doba jako pro ostatní, jak jste mě nesprávně pochopila.

    • 13. 4. 2012 6:57

      KH (neregistrovaný)

      Re: podpůrčí doba a náhrada mzdy
      velice děkuji za vysvětlení

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).