Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
12. 4. 2012 13:21
Dobrý den, ráda bych se ujistila, že je to dobře. Pracovní poměr uzavřen 7.2.2011 do 31.5.2011, prodlouženo dohodou:
- do30.6.2011,
- prodluženo do 30.9.,
- prodlouženo do 31.12.2011,
- prodlouženo dohodou od 1.1.2012 do 30.4.2012,
- od 1.5.2012 bude prodlouženo do 31.12.2012.
Prodlouženi od 1.1. do 30.4. se považuje za "první" pracovní poměr v roce 2012, tzn. že mohu ještě 2x prodloužit - je to tak? A není na závadu, když pracovní poměr bude např. pak prodloužen do 31.12.2014, což znamená více než 2 roky vzhledem k minulé právní úpravě do roku 2011-jde mi o to, že PP je stále prodlužován a jeho trvání je z doby "staré" právní úpravy, kdy platilo DU jen na 2 roky ...? Setkali jste se s tím prosím na semináři, vykládal tenhle případ někdo, děkuji.