Náhrada mzdy za nemoc

• Míša K. (neregistrovaný)

  13. 4. 2012 8:18

  Prosím počítá se náhrada mzdy za nemoc vyplácená zaměstnavatelem od 4. do 21. dne do hrubé mzdy a sráží se z ní SP, ZP a daň? Kde v zákoně bych našla odpověď. A také se chci zeptat, zda to, že účetní vědomě v daném měsíci pracovní neschopnosti neproplatila zaměstnanci náhradu mzdy za nemoc je porušení zákona a může se zaměstnanec o něco opřít a dožadovat se doplacení. Účetní mávla rukou a že to vyplatí další měsíc, ale mě ty peníze tento měsíc budou chybět. Děkuji moc za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 4. 2012 8:35

    jasná (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy za nemoc
    Náhrada mzdy za nemoc se do hrubé mzdy nepočítá. SP, ZP a daň se z ní neodvádí.
    Náhrada by měla být vyplacená v měsíci, za který náleží. Můžete ukončit prac. poměr pro nevyplacení mzdy, více k tomu neporadím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2012 8:38

    jasná (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy za nemoc
    § 56 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem
    (1) Zaměstnanec může pracovní poměr okamžitě zrušit jen, jestliže,
    
    b) zaměstnavatel mu nevyplatil mzdu nebo plat nebo náhradu mzdy nebo platu anebo jakoukoli jejich část do 15 dnů po uplynutí období termínu splatnosti (§ 141 odst. 1).
    
    (2) Zaměstnanci, který okamžitě zrušil pracovní poměr, přísluší od zaměstnavatele náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku za dobu, která odpovídá délce výpovědní doby. Pro účely náhrady mzdy nebo platu se použije § 67 odst. 3.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2012 8:44

    Míša K. (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy za nemoc
    Mockrát vám děkuji :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 4. 2012 8:53

    Míša K. (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy za nemoc
    A mohu se ještě zeptat, když nemoc byla od 9.-20.3., začátek v pátek 9.3. tak se pro náhradu mzdy bere 1.-3. pracovní den nebo 1.-.3. den nemoci. Účetní tvrdí že dostanu pouze 5 dní zaplaceno. Je to celkem 12 kalendářních dnů, 8 pracovních, ale ona tvrdí že so a ne se nepočítají takže ve finále jen 5 dní dostanu zaplaceno. A je výpočet z průměrné hodinové mzdy 91,81: 91,81 x 0,9 x 0,6 x počet hodin tedy buď 40 nebo 64. Mnohokrát děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2012 8:59

    mš (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy za nemoc
    říká vám to správně...náhrada mzdy, kterou vyplácí zaměstnavatel, za prvních 21 kal. dní se platí pouze za pracovní dny, kde 1. tři pracovní dny se neplatí....od 22. dne se platí nemocenská dávka, kterou vyplácí OSSZ a náleží za kalendářní dny

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2012 9:02

    Míša K. (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy za nemoc
    děkuji a ten výpočet je tedy správně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2012 9:02

    Líba (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy za nemoc
    Ano, účetní má pravdu, platí se za pracovní dny = 1984 Kč.
    
    Jestli jste odevzdala všechno včas a byla to skutečně chyba účetní, měla by vám dát zálohu v této výši.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2012 9:06

    Míša K. (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy za nemoc
    moc děkuji :-)

    •   Zobrazit celé vlákno