Re: Skončení PP ve zkušební době v PN
>Dobrý den,Od 1.3 jsem byla zaměstnána s 3 měsíční
>zkušební dobou.Po 3 týdnech jsem zjistila těhotenství a
>jelikož je rizikové nastoupila jsem na neschopenku.
>Dnes 13.4 mi bylo písemně doručeno"zrušení prac.poměru
>ve zkušební době".
Jestliže bylo zrušeno až po 21 KD nemoci, je platné.
>Můj dotaz zní,musím se jít hlásit na ÚP případně to
>nahlásit na pojišťovně nebo nemusím když jsem v pracovní
>neschopnosti(nemocenské)????Počítám,že v pracovní
>neschopnosti budu až do porodu.
Ne, na ÚP Vás v době nemoci nezaregistrují. V době PN jste dále pojištěna.
>A mám nárok na peněžitou pomoc v mateřství nebo jen na
>rodičovský příspěvek?
Na PPM byste měla nárok, pokud splníte 270 kal.dnů pojištění v době 2 let před nástupem na PPM. Na PPM byste rovněž musela nastoupit do 180 dnů od skončení pr.pom. ( ochranná lhůta pro PPM). Nebudete-li mít nárok na PPM, od narození dítěte požádáte na st.soc.podpoře o rodič.příspěvek.
>Do 24.10 jsem byla na MD(u zaměstanavatele jsem měla
>smlouvu na neurčito),od 25.10-29.2 nezaměstaná a
>vedenana ÚPděkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
13. 4. 2012 14:27
Dobrý den,Od 1.3 jsem byla zaměstnána s 3 měsíční zkušební dobou.Po 3 týdnech jsem zjistila těhotenství a jelikož je rizikové nastoupila jsem na neschopenku.
Dnes 13.4 mi bylo písemně doručeno"zrušení prac.poměru ve zkušební době".
Můj dotaz zní,musím se jít hlásit na ÚP případně to nahlásit na pojišťovně nebo nemusím když jsem v pracovní neschopnosti(nemocenské)????Počítám,že v pracovní neschopnosti budu až do porodu.
A mám nárok na peněžitou pomoc v mateřství nebo jen na rodičovský příspěvek?
Do 24.10 jsem byla na MD(u zaměstanavatele jsem měla smlouvu na neurčito),od 25.10-29.2 nezaměstaná a vedenana ÚPděkuji