Dohoda o PP a evidence na ÚP

• Lucina (neregistrovaný)

  16. 4. 2012 10:11

  Dobrý den,
  budu mít na DPP zaměstnance evidovaného na ÚP, délka trvání dohody je od 16.4.-11.5.2012. Může si vydělat polovinu výše min. mzdy, takže můžu dát pr. dobu 20 h/týdně a výdělek můžu dát 4000 /měsíc, s tím, že celý měsíc pracovat nebude, tak se mu ty 4 000 poměrně zkrátí?, nebo je třeba do dohody už zadat zkrácený výměr odměny?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 4. 2012 11:43

    Lucina (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o PP a evidence na ÚP
    Takže zjišťovala jsem ještě přímo na ÚP, a uvádím sem, pokud by to někomu pomohlo. Bylo mi řečeno dvěma pracovnicemi z ÚP nezávisle na sobě, že dohoda může být 20hodin týdně, odměna sjednána za měsíc 4000,- Kč s tím, že zaměstnanec si může vydělat ty 4 000,- Kč za duben a 4 000,- za květen , toto nesmí přesáhnout, celkem tedy i 8 000,- posuzuje se to za kalendářní měsíce, ne za trvání dohody jako takové. Příjem musí pochopitelně na ÚP doložit za oba měsíce .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 4. 2012 14:29

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o PP a evidence na ÚP
    Platí od r.2006.

    •   Zobrazit celé vlákno